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그룹의 인사정보시스템
Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신
1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화
2. 현장 중심의 신 인사제도 수립
Ⅶ. LG건설의 지식경영사례
1. 이익률 업계 1위로 떠올라
2. 고유모델 정립
3. 지속적인 혁신활동
4. 마이 스킬
5. 지
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정보의 다양화 그리고 경제 내외적 요소로 인해 전술한 관념들의 심각한 혼동 상태라고 할 수 있다. 그러나, 결국 사회 정치, 외교 분야에서는 현대적이고 서구적인 시스템의 제도와 체제가 급속하게 한국 사회에 이식됨으로써 기존의 수동적
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- 장 필립 랑클로의 국내 컬러프로젝트
1. 삼성전자 갤럭시S2HD 컬러프로젝트 – 서울 동작역 철교 기둥
2. 삼성전자 갤럭시노트 프로젝트 - 제주 더럭 분교
3. 현대건설 HILLSTATE
- 장 필립 랑클로의 인터뷰
- 느낀점
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관광지도로에서의 교통혼잡
3. 고급 관광안내 정보제공 미흡
4. 관광자원 개발과 다양한 프로그램 빈약
5. 문화관광시설 종사자 및 전문인력 부족
6. 관광 불균형 및 경제적 부담가중
7. 관광자원의 훼손
4. 미래의 여행산업 전망
○ 결론
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현대노인복지론 양서원, 1999
한국치매가족협회http://www.alzza.or.kr 1. 노인부양의 개념
2. 노인부양 유형
3. 노인부양의 문제점 및 약화 요인
4. 노인부양의 현황
5. 치매노인부양의 개선방향
1. 직접적 부양부담 경감방안
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현대노인복지론 양서원, 1999
한국치매가족협회http://www.alzza.or.kr 1. 노인부양의 개념
2. 노인부양 유형
1) 부양 주체에 따른 유형
2) 부양분담에 따른 유형
3) 부양 필요성에 따른 유형
3. 노인부양의 문제점 및 약화 요인
1) 전통적
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조선산업
2.1. 산업 개요
2.2. 주요 기업 및 경쟁력
2.3. 최신 동향 및 미래 전망
3. 정보통신산업
3.1. 산업 개요
3.2. 주요 기업 및 경쟁력
3.3. 최신 동향 및 미래 전망
4. 건설산업
4.1. 산업 개요
4.2. 주요 기
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보안 관련 직업
▶ 조리 및 의복제조 관련 직업
▶ 제도 및 정밀제조 관련 직업
▶ 기획전문 직업
▶ 투자 및 분석 전문 직업
▶ 언어 및 수리능력 요구 직업
▶ 대인전문직 및 서비스 직업
▶ 전문서비스
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그룹
2) 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 삼성 생명
3) 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 삼성 전자
3. 문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향
1) 현지인을 통한 인재경영
2) 제품 품질의 현지화
3)
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자기에 대한 정보와 이해
4. 직업 정보의 수집 및 활용
Ⅵ. 산업구조의 변화에 따른 직업세계의 변화
Ⅶ. 직업관의 유형
1. 생계 지향적 직업관
2. 소명적 천직관
3. 결과 지향적 직업관
4. 과정 지향적 직업관
5. 업적주의적 직업관
6. 지
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