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HP WAY, 인사정책, EHS, 품질관리, 고객서비스, 계획수립, 리더쉽, 경영관리능력, 마케팅 및 관리자 능력개발, 소프트 스킬)
- 사업부별 교육(제품지식, 기술, 소프트스킬, 능력개발)
- 연수원 없음
- 자율적 경력개발(CAREER SELF-RELIANCE)
4)HP WAY를 도입
HP창립및소개 Z이론, HP마케팅 브랜드마케팅, HP창립및소개,HP마케팅,Z이론,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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HP Way’ 의 99년 현 회장 취임 후 방향 변화로 혼선야기
급진적인 사업부문 혁신으로 불확실한 분야에 대한 투자와 기존 분야의 수익성 미확보
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연혁
1976. 삼성전자와의 판매, 유통, 서비스 독점계약을 통해 한국 내 첫 진출
1984. 자본금 8
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HP 환경 친화적 마케팅
프린터 분야
환경마케팅
1.주제선정배경
주제선정배경
1. 컴퓨터관련 시장의 증가하는 친환경 제품
○ 2000년대 이후로 전 세계는 ‘그린(Green: 친환경)’ 열풍
→ IT 산업에도 그대로 이
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HP는 경력개발 프로세스에서 종업원 개인, 관리자, 회사의 역할을 구분하되, 스스로 오너십을 가지고 경력개발을 해야 할 1차적 책임은 종업원 개인에게 있다고 강조
- 관리자는 종업원의 장단점을 파악하고 성장을 촉진하는 facilitator로서 부
HP 기업소개 HP의 현재 상황, HP의 HRM 브랜드마케팅, HP 기업소개-HP의 HRM,HP의 현재 상황,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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HP전체적으로는 TCE (Total Customer Experience)라는 것을 관리하 고 있는데, 이것을 통해 HP를 접하는 모든 고객들이 느끼는 만족수 준을 관리하고 이를 향상시키기 위한 각종 노력들을 한다.
(이영희 <에센스 서비스 마케팅> 청목 출판사 2003)
(htt
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