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HP) 회사 소개
Ⅱ. 휴렛팩커드의 경영철학 (HP WAY)
1. 가치관
2. 경영목표
3. 전략 및 관습
Ⅲ. 인사관리와 임금관리
1. 인사관리의 기본원칙
2. 임금관리
Ⅳ. 고용안정 및 인력관리
Ⅴ. 성과 공유와 종업원 복지 향상
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경영 혁신 과정에서 강조되고 있는 변화들이다. 그러나 인간 존중의 기업 문화는 단순히 새로운 인사제도의 도입만으로 형성되지 않는다. HP회사는 ‘HP Way\'도입으로 인해서 인간존중이라는 경영철학을 바탕으로 위의 여러 가지 배회관리 정
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HP소개
-한국HP연혁, 한국시장의 매력, 한국시장진출제품
3. 한국시장 성공전략
-핵심그룹세분화 전략 및 성과, 프린터시장전략, 현지인CEO고용, 컴팩과의 합병
4. HP의 경영철학
-HPWAY, 직원교육프로그램 “EWD”, 고객만족, 목표중심
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철학
2. 혁신의 원동력은 자율성에 있다.
1) 높은 자율성의 유지
2) R&D 적극 장려
3) 겹사다리 승진체계(Double ladder system)
4) 기술의 공유와 공용
사례 #2 : 자율성의 기업문화 『HP』
1. 열린 경영의 HP
1) 기업소개
2) HP WAY
3) 핵심가치 실현을 위한
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한국 HP 소개
1) 한국HP 한국시장 규모 및 제품
2)한국시장 성공전략
-현지화 성공 요인
-성과분석
3) 경쟁기업 사례
<삼성전자>
[2005년 프린터 분야 판매 점유율 분석]
4) HP의 경영철학
5)한국 HP에 사회적 활동
6)향후 방향
*참고문헌*
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