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HP의 시장가치가 5배 이상 증가
투자이익률 연평균 15%
1995년 51%의 주당순이익과 90%의 주가 상승률 1. 서론
2. HP의 발전 과정
3. 경영요건과 공유가치
4. 공유가치와 인적자원관리
5. HP Way 기업문화
6. 환경변화와 HP문화
7. HP의
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스타일의 차이
Ⅲ-2 장애요인
Ⅲ-3 장애요인의 극복
Ⅲ-4 커뮤니케이션 활성화 방안
2. 커뮤니케이션의 기업사례 분석
Ⅰ. 선정이유
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. Question & Answer
Ⅳ. 문제점
Ⅴ. 개선방안
Ⅵ. 사례
Ⅶ. 비교분석 및 결론
Ⅷ. 출처
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HP가 컴팩을 합병하는 것을 반대하던 HP 가문의 월터 휼렛이 피오리나를 사임시키려 했을 때, 많은 사람들이 그를 비난하였고 반대 성명까지 냈다. 그 기업의 집안사람의 경영보다 피오리나의 경영을 더 믿었던 것이다.
이런 큰 믿음을 줄 수
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조직 내에서 항상 발전 할 수 있도록 하는 분위기 Ⅰ. 서론
ⅰ. HP 소개
ⅱ. 조직문화
ⅲ. HP 기업목표
Ⅱ. 본론
HP WAY
ⅰ. 가치관
ⅱ. 경영목표
ⅲ. 전략 및 관리방식
Ⅲ. 결론
ⅰ. HP 조직문화의 시사점
ⅱ. 프로젝트를 마치며
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기업 문화를 표현하는 HP WAY
02.HP 선정이유
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✔ 지식 경영부문에서 최고임을 인정(2004년)
✔ 완화되고도, 개방적인 문화로 유명
✔ 분권화 된 조직 구조와 운영 방식으
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기업들이 다양한 문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될
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방식과 생활방식에 크게 의존하고 있다는 점에 주목하여야 한다. 어떠한 임무라도 스스로의 보람으로 여기고 적극적으로 해결하고자 하는 자세야말로 직무스트레스를 발전의 원동력으로 만드는 근본이라는 것이다.
Ⅵ 참고문헌
김병섭 (1994)
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등에서 W를 C (challenge)로 교체 "SCOT 분석"로 불리는 경우가 있다 . 또한 SWOT 분석의 확장어인 TOWS 분석 (SWOT 분석을 포함한다)도 자주 "SWOT 분석"이라고 불려진다. A. 애플사 SWOT분석
B. DELL SWOT분석
C. HP SWOT분석
D. SWOT분석의 목적 및 의의
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기업 홈페이지
1) 한국 IBM http://www.kr.ibm.com
2) Oracle http://www.oracle.co.kr
3) 휴렛팩커드 http://www.hp.co.kr
4) 한국 썬 마이크로 시스템즈 http://www.sun.co.kr
5) 인텔코리아 www.intel.com/kr/hangul
6) 한국 후지쯔 http://www.fujitsu.co.kr
7) 모토로라 http://www.mot.co.kr
8)
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