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인적자원관리시스템
제 2 장 지식근로자 육성
1. SDI의 종합인력양성체계
2. 학습평가제도
3. 품질자격제도
4. 기타 인재육성을 위한 제도
제 3 장 열린 경영
1. 노사간 정보공유
2. 조직활성화와 열린기업문화
3. 일, 건강 그리고 가정의
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사례
1) 여성의사의 비율
2) 지위 및 보직
5. 자신이 생각하는 이에 대한 대안
1) 여성 노동의 환경 개선
2) 남녀 차별 극복
3) 여성지위 개선을 위한 제도적 기반
4) 직무급 중심의 임금체계 구축
5) 간접차별 규정의 명확화
6. 시사점
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딱딱하고 평범한 광고를 하여 그들의 마케팅적인 측면에 도움이 되지 않는 것으로 보여진다. 1. 아시아나항공 윤리경영 전략
2. 서비스 경영전략
3. 인적자원관리 전략
4. 사업다각화 전략 (에어부산사례)
5. 광고전략 분석
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관리 혹은 인적자원관리에 대한 철저한 분석과 이후에 나타날 수 있는 시너지효과에 대한 치밀한 예측이 있어야 한다. 그리고 인수합병 이후에는 공평성을 갖춘 커뮤니케이션 기법을 도입해 양사의 조직구성원들이 잘 융합할 수 있도록 해야
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Opportunity
(4) Threat
4. 쿠팡 기업전략 연구
(1) 인적자원관리 전략
(2) 서비스전략
(3) 물류 및 유통전략
(4) 광고 및 프로모션 전략
5. 쿠팡 향후전략 3가지 제언
(1) 소비자친향적인 컨텐츠 제작
(2) 시니어세대 공략
(3) 전문성의 강화
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사례가 발견된다. 주5일 근무제에 사각지대가 있음을 주시해야 할 것이다.
삶을 살찌우는 이틀의 여유가 되기 위해서
이제 주5일 근무제는 더 이상 선택사항이 아니다. 주5일 근무제가 성숙한 삶의 질로 이어지기 위해서는 무엇을 중시하고
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인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11. 02 -- 목 차 --
1. - 1990년대
2. 1901 - 1945년대
3. 1945
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효과
3. 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과에 대한 적용
1) 심리치료
2) 사회생활
3) 교육
4) 긴장완화와 갈등해소
5) 친밀감과 상호존중
6) 웃음치료
4. 유머에 대한 사례 ? 웃음치료
5. 느낀점 및 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업 경영전략 사례연구
(1) 마케팅전략
(2) 인적자원관리
(3) 저원가전략
(4) 품질경영전략
(5) 운영전략
(6) 광고전략
(7) 차별화된 서비스전략
4. 제주항공 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 향후전략방향 제시
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위메프 기업개요
2. 소셜커머스의 개념
3. 위메프 기업 경영전략 사례
(1) 마케팅전략
(2) 인적자원관리 전략
(3) 서비스전략
(4) 물류유통전략
4. 위메프 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 위메프 향후방향제시
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