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전문지식 67건

믿음 때문이다(Breen & Hamel, 2007). (3) 구글에 적합한 인력유동 시스템 IT 개발 분야는 새로운 아이디어와 빠른 기술발전에 대응하는 전문적 인재가 필요한 곳이다. 또한 조직 문화가 수평적이며 팀제로 구성된 조직원들이 각자의 프로젝트를 수
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오늘날 기업이 당면하고 있는 심각한 문제는 변화의 파도를 제대로 탈 수 있는 문화가 형성되어 있지 않다는 점이다. 외부 환경변화에 대응해 조직이 변화될 수 있으려면 이러한 반란을 주도할 주모자와 전략이 필요하다. 한 무리의 열정적
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Hamel and Prahalad, 1993, 김영수와 이남민, 2017, 장현영과 김병근, 2017 김상훈이방실(2011). ‘대범한’ 中國人 입맛에 과감히 맞췄다. 엘란트라 위에퉁, 마음을 얻었다. 동아비즈니스리뷰. 10월 김인철(2005). 현대차, 미국시장 공략 본격화. 매일경제. 5
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 1. 혁신에 대한 경영자 사고의 일반적 오류를 Davila, Hamel & Getz, Sawhney 등의 견해를 바탕으로 들어 설명하시오. 2. (Technology) Invnetion과 Business Innovation의 차별점을 제시하고 Business Innovation을 Sawhney 등의 견해를 인용하여 정의하시오. 3. Tidd & B
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제목: 하멜 표류기(낯선 땅에서 보낸 13년 20일의 기록) 지은이: 헨드릭 하멜 Hendrick Hamel, 1630~1692 1630년 네덜란드 호르쿰에서 태어나 VOC(동인도 연합회사)에서 소속 선박의 포수로 일함. 1653년 스페르베르 호를 타고 일본 나가사키로 가던
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논문 1건

 Gary Hamel & C.K.Prahald 의 논문입니다 한자가 많아서 번역한 번역본 논문입니다
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  • 발행일 2011.04.28
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