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시조
컴퓨터, 노트북, 서버, 프린터 등 제조
기업의 IT환경 구축에 큰 공헌
전 세계 170여 개국에 지사를 두고 있으며,
약 30만 명의 직원이 종사하고 있음 Hewlett Packard
핵심역량 분석
유통구조 분석
경쟁사 분석
HP의 현재와 미래
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Hewlett-Packard
7) Catalyst의 조사
2.4 여성핵심인재의 생산성 향상을 위한 과제
2.4.1 전문직업교육 강화를 위한 정부의 정책 대안
1) 주문식 교육의 대학으로 확대
2) 대학내 벤처기업 설립
3) 전문인력의 양성을 위한 전문대학원을 설
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Hewlett-Packard)처럼 인본주의적 경영쪽으로 방향성을 잡아간다면, 그 이상의 기대가치를 창출 할 수 있을 것이다.
애플의 장기적 목표는 “소비자가 즐길 가치가 있는 제품을 만드는 것” 으로, 핵심역량으로 가격경쟁력을 갖추기 위해 최선을
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Hewlett-Packard)처럼 인본주의적 경영쪽으로 방향성을 잡아간다면, 그 이상의 기대가치를 창출 할 수 있을 것이다.
애플의 장기적 목표는 “소비자가 즐길 가치가 있는 제품을 만드는 것” 으로, 핵심역량으로 가격경쟁력을 갖추기 위해 최선을
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1939년 - William R. Hewlett & David Packard 파트너십 결성. HP 정식 출범.
1947년 - Hewlett Packard 주식회사 발족.
1961년 - Sanborn 회사 매입 , 뉴욕주식시장 상장
1962년 - 포춘(Fortune) 500대 기업 중 460위의
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