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팀 구성원들이 함께 일하는 방식은 물론 개개인의 실적과 팀의 실적에 대하여 만족하는 분위기를 창출해 낸다. 그리고 이들에게는 항상 팀정신(Team Spirit)이 충만해 있다. 1. 목 표 (Goals)
2. 임파워먼트 (Empowerment)
3. 인간관계와 의사소
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특성상 프로젝트팀을 구성하는 형태
③ 대부 · 대과제형 구조로 기존 조직 중 일부 기능은 그대로 유지하면서 한정된 부서만 팀제로 운영하는 형태이다.
가장 성과가 높은 팀(high performance team)의 7가지 특성
① 목표(goals) : 높은 실적을 올리
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특성상 프로젝트팀을 구성하는 형태
③ 대부 · 대과제형 구조로 기존 조직 중 일부 기능은 그대로 유지하면서 한정된 부서만 팀제로 운영하는 형태이다.
가장 성과가 높은 팀(high performance team)의 7가지 특성
① 목표(goals) : 높은 실적을 올리
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명
1. 정책홍보관리실
① 기획총괄팀 9
② 인사조직팀 17
③ 법무지원팀 8
④ 홍보기획팀 9
⑤ 예산총괄팀 12
⑥ 투자심의팀 9
⑦ 정보화기획팀 17
⑧ 국제협력팀 10
2. 국토균형발전본부
① 국토정책팀 11
② 수도권정책팀 9
③ 지역발전정책팀 13
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특성
Ⅳ. 조직개발의 실태
Ⅴ. 조직개발의 개입방법
1. 팀 빌딩 활동(Team-Building Activities)
2. 집단간 활동(Intergroup Activities)
3. 조사 피드백 활동(Survey Feedback Activities)
4. 과정자문 활동(Process Consultation Activities)
5. 제3자 중재(화해)활동(Third-
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특성 …………………………………………………… 11
2. 게임의 정의 및 특성 ……………………………………………………… 13
제 2 절 청소년게임교육프로그램 이론적 원리 ……………………………… 17
1. 놀이와 교육 ………
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구축
5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대
6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용
7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화
8. 시민과의 파트너십 형성
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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특성상 토익이나 토플 공부도 꾸준히 해서 전공과목 이수에 무리가 없게 할 생각입니다. 2, 3학년 때에는 1학년 때 학습한 기초지식을 바탕으로 응용하여 전공과목 공부에 충실할 생각입니다. 좀 더 생산적인 학습을 위해 팀을 조직하여 연구
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