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자기자본비율 등이 국제투자자들의 기준에 맞추어 정비되었으며, 국제금융시장의 신뢰가 한국경제의 사활에 중요한 요소로 등장하였다. 그러나 변화를 거부하는 반개혁적 세력의 저항도 만만치 않았다. 게다가 고도성장기에 누적된 폐해로
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보험, 국민연금, 재산 사항에 관한 기록이 들어가도록 계획되어 있었는데, 그러면 하나의 카드 속에 개인의 사회적 성질이 대부분 담기게 되는 셈이다. 판독기 앞에만 서면 주민카드 한 장을 지닌 사람은 누구나 언제 어디서든 거의 발가벗겨
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자기개발 프로그램, 의사결정 참여〕
［존경욕구］→〔충실한 직무, 성실한 직무수행에 따른 적절한 보상〕
［소속.사랑 욕구］→〔동료, 상사와의 관계, 소속감〕
［안전.안정의 욕구］→〔연금, 의료보험, 안정적 고용보장, 경력보장,
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연금, 의료서비스-기업의료보험,
교육-자녀학비보조, 개별사회서비스-탁아프로그램
공공부문의 사회복지를 보충하는 기능을 하기 때문에 공공부문의 사회복지가 발전하게 되면 기업복지의 역할은 적어짐
(3) 필요성
·사용자가 피고용자에
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연금법, 의료보험법, 손해보상법 등을 바꾸어야 한다. 또한 개정된 민법은 이혼 시 재산분할청구권을 인정하고 있어 가사노동의 가치를 인정하고 있으나 분할 정도, 재산범위와 협력정도, 분할액수 등을 정하는 문제들이 법원에 일임되어 있
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연금, 의료보험등 기본적인 복리후생 외에 본인 및 가족 위료비 지원, 주택대부 지원, 국내외 콘도 지원, 자녀 학자금 지원, 휴대폰 단말기 및 요금 지원, 자기개발비 실비 지원, SK family card지원 등 실제 필요한 다양한 복리후생 프로그램을 지
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연금
② 산재보험
③ 국민기초생활보장제도
④ 장애수당제도
3) 장애인고용보장
① 1991년부터 ‘장애인고용촉진등에관한법률’을 제정 상시 근로자 300인 이상 사업체에 대해 근로자 2% 이상 장애인 고용
② 2000년 10월 ‘장애인고용촉진 및 직
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연금, 보험, 사회보장제
도, 여가활용방법, 심리적 적응, 재배치, 제2의 경력개발 등이 있다. * 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스
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연금법, 의료보험법, 손해보상법 등과 이혼시 재산분할청구권에 있어도 재산분할의 명확한 기준을 세워야 할 것이며 부인에게 부과하고 있는 상속세와 증여세에 대해서도 개선이 필요하다.
셋째, 융통성 있는 성역할의 수행과 가사노동의 분
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보험과 노인의 연금, 그리고 딸의 보조로 충당되었다. 종료 후 사례관리를 평가한 결과, 처음에는 노인들이 사례관리를 매우 번거로운 것으로 인식했으나 입원해 있는 경우보다 훨씬 만족스럽다고 결론지었고 비용도 적게 들었음이 나타났다
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