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IBM의 제품/서비스 조직
2. IBM의 조직별 서비스
4.IBM 인재 관리 제도
1. 직급 체계
2. 전문가 제도
3. 복리후생 제도
4. 보상제도
5.IBM의 기술직 진로
1. IT 전문가
2. IT 설계자
3. 프로젝트 관리자
4. 컨설턴트
6.IBM의 채용 정보
참고문
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이러한 단계를 거쳐 합격한 지원자는 입사하게 된다.
또한 한국 IBM은 수시채용으로도 사원을 뽑고 있다.
홈페이지의 모집공고를 수시로 확인하고 지원할 수 있다.
신입사원은 입사 후 약 3개월 동안 연수를 받게 된다.
연수가 끝난 후 부
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채용설명회 Report
LG CNS 사내자료
LG CNS 홈페이지(www.lgcns.com)
현대정보기술 홈페이지(http://www.hit.co.kr/)
포스데이타 홈페이지(www.posdata.co.kr)
잡코리아 포스데이타 관련 자료(www.jobkorea.co.kr)
한국 IBM 홈페이지(www.ibm.com/kr)
중앙일보 한국IBM관련
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IBM 기업 분석
IBM 소개
세계 최대의 서비스 조직, 글로벌 서비스
대표적 technology 기업
Rankings
IBM의 경영 이념
개인 존중의 인사관리 체계로 가장 일하기 좋은 직장
직무 중심의 채용관리
한국 IBM의 기본채용원칙
-> 직무중심 채용관리&n
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채용 시에는 집단면접 생략 경우 있음
-IBM에서 제시한 면접 요령 (출처 : 한국IBM홈페이지)
<면접 사례> 출처 : http://blog.naver.com/bizryu/40029322537
<질문들> (신입사원 기준)
1. 학점이 안 좋은데 이유가 있나?
2. 학창시절에 무엇을 했나?
5. 본
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ibm.co.kr
www.ncr.co.kr
www.nextwave.co.kr
www.sap.co.kr
www.seri.co.kr Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법 및 구성
Ⅱ. CRM 개념
1. CRM의 정의
2. CRM의 출현배경 및 발전 과정
3. CRM의 목적 및 기대효과
4. CRM의 구성요소
Ⅲ. CRM 정보 시스템
1. CRM
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IBM의 컨설턴트 업무를 수행하는 데에 큰 도움이 되리라 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인
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채용전망 및 대책
1. 금융기관
1) 은행
2) 보험사
3) 증권사
2. 정보통신회사
1) 한국 IBM, Oracle, 휴렛팩커드, 한국 썬 마이크로 시스템즈,
2) 인텔코리아, 한국 후
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. (1000자 이내)
채용해야 하는 이유를 혁신, 리더십, 신뢰/정직, 글로벌화 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술….
[도전! 내 삶을 바꿔놓은 두 글자]
[저 중국인도 미국인도 아닙니다, 한국사람입니다]
[영어공부, 설문지로 하세요]
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IBM이 말하는 똑똑한 세상(Smarter Planet)은 기능화되고, 상호 연결되고, 지능화된 세상입니다. 그러나, 아직도 우리의 주변에는 많은 비효율과 낭비가 존재하고 있습니다. 귀하의 주변에서 이러한 문제가 있는 영역을 생각해 보고 세상을 더 똑똑
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채용해야하는 이유는?
16. 다른회사는 어디 지원했는가?
17. 야근이 많은데 할 수 있는가? 1. [ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
“행복”
2. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으
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