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IBP였다. IBP 교육을 통해 행장으로부터 모든 직원이 통일된 비전과 규범을 공유 할 수 있었던 것이다. 국민은행은 국민은행이 활용할 수 있는 자원을 총동원하여 빠른 속도와 조직적인 집중력으로 IBP 연수프로그램을 시기적절하게 성공적으로
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브랜드 : 표시와 상징에 관한 통괄 명칭
“제품 광고가 특정 부위 강화 운동이라면,
브랜드 광고는 기초 체력 운동”
브랜드의 변천 : 소유 개념 1. IMC (Integrated Marketing Communications)
2. 브랜드 (Brand)
3. IMC → IBP
4. 리바이스
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서론
합병으로 인해 새로운 국면을 맞이했던 국민은행의 조직개발 사례에서 주택은행과의 합병과 IBP기법은 조직개발 과정에 어떠한 영향을 끼쳤는가?
IBP를 통한 조직문화의 통합, 조직개편 및 보상제도, 노동조합의 단일화 등을 중심으로
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IBP 사장. 매경 이코노미. 2009
성공하려면 말하기보다는 잘들어라. 헤럴드경제 IT/과학. 2007
NHN 복지-보상으로 ‘사람 경영’, 아이디어 샘솟게.. 작성자 열정. 2008
NHN,내년이면 벌써 10주년...대학생들에겐 삼성전자 보다 인기. 아이티투데이. 2008
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행사시 CEO를 포함한 모든 임직원이 윤리강령 실천 서약을 실시하고, 신규채용 직원도 최초 근무지 배치 전 윤리교육 및 윤리강령 실천서약을 실시하고 있다.
② IBP(International Best Practice)실천 프로그램
- 세계일류기업이 공통적으로 가지고 있
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