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IDEO의 실행능력은 매우 뛰어나다. IDEO의 실행능력에 대해 최고경영자인 톰 캘리는 '우리가 가진 뛰어난 실천능력은 실천 단계 이전의 모든 창조적인 일에 신뢰를 부여한다.'고 말한다. 어떤 아이디어든 구현해낼 수 있다는 기본적인 믿음이 있
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Ideology), 관습(Habit), 규범(Norm), 전통(Tradition), 지식(Knowledge), 기술(Skill) 등을 포함한 종합적 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소를 말함 1. 성공하는 기업은 문화가 있다
2. 조직문화의 이해
3. 삼성과 현대
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IDEO 기업의 DESIGN PROCESS
(2) 인간 중심의 디자인
-User-Centered Design
-User lnterface Design
(3) 유니버셜디자인 (Universal Design)
-유니버셜디자인의 개념과 발전
-유니버설디자인의 특성
결론
정립된 디자인관(觀)을 통해 추구
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혁신에 대해 마음 준비를 못하고 있지는 않다. 한국의 대표적인 디자인회사 이노디자인과 IDEO를 비교해보자. IDEO에서의 제작 단계는 5단계로 이루어진다. 이노디자인의 제작 프로세스는 6단계를 거친다. IDEO는 이노베이션을 외친다. 이노디자
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IDEO에 디자인 컨설팅을 의뢰하여 자동차 부품 디자인의 수준을 한 단계 업그레이 하기위하여 최선을 다하겠습니다. 저는 자동차 외관 부
품은 특시 눈에 보이는 제품으로 소비자에게 직접 감동을 주어야 한다는 생각을 가지고 있
습니다. 그
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