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□ 총 요약 o 1994년∼2001년 기간 중 IT-高이용산업은 전산업의 평균 노동생산성 증가율 4.1퍼센트를 훨씬 웃도는 연평균 약 8퍼센트의 성장률을 기록하였으며, 전산업 노동생산성 증가의 약 85 퍼센트를 기여(3.5퍼센트)하였다. o 외환위기 이후
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  • 등록일 2005.04.08
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생산성역설 : 논쟁의 재해석과 정책적 함의, 한국생산성학회, 2002 변지석, 정보기술투자의 생산성 효과, 홍익대학교경영연구소, 1996 정선영, 정보통신산업의 총요소생산성 국제비교, 한국경제학회, 2011 Ⅰ. 서론 Ⅱ. IT 생산성(정보기술
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  • 등록일 2013.07.31
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IT산업성장률 설비투자증가율 IT부문증감률 -8.2 4.5 -6.2 0.8 0.4 0.7 대 설비투자비중 36.0 39.4 37.8 35.4 36.2 36.2 비IT부문 증감률 5.7 2.4 1.6 3.4 8.4 5.1 정보통신 부문의 기술 확산 부족이 비 IT 부문 제조업의 노동생산성 증가율 정체의 한 요인이다. - IT
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  • 등록일 2006.09.19
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노동생산성 ■ 물적 노동생산성 ■ 부가가치 노동생산성 2. 노동생산성 증가율 감소의 변화 원인 3. 우리나라 노동생산성의 변화 추이 (1) 제조업 노동생산성 (2) IT (3) 주 5일제가 노동생산성에 미치는 영향 4. 노동생산성 향상을 위한 대책&nbs
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  • 등록일 2006.07.11
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생산성의 재벌 1. 5대 및 10대 재벌 제조업의 생산성 동향 2. 제조업내 업종별 생산성 비교 Ⅳ. 제조업 생산성의 고령화 Ⅴ. 제조업 생산성의 노동 증가율 1. 음?식료품 업종 2. 담배업종 3. 섬유 업종 4. 의복 및 모피업종 5. 가죽, 가방 및
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 48건

IT인력 교육과정 현황 조사 미국노동통계국 www.stats.bls.gov 한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr 통계청 www.nso.go.kr I. 서 론 1 1. 연구 목적 1 2. 연구 방법 1 II. IT 직 노동시장의 특성 3 1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3 (1) 고용구
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  • 발행일 2010.01.18
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노동생산성, 나아가 기업 이익을 증가 시키는 방법이 될 수 있다는 것을 말하고 싶다. 비정규직과 정규직의 차별을 해소하고 본인이 원할 경우 정규직으로의 신분 제도를 할 수 있는 기반을 마련해 주는 것이 어느 정도의 비용을 필요로 하겠
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  • 발행일 2010.01.11
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  • 저자
노동력을 안정적으로 확보하고, 기업과의 일체감을 양성하고, 그리고 노동생산성의 향상 등을 기대하여 실시하여 왔다. 즉 기업복지·복리후생의 목적은 종업원이 안시하고 그 능력을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하여, 기업목적이 달
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  • 발행일 2010.02.03
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  • 저자
노동생산성을 감소시키고, 저축률이 감소해 투자가 감소시키는 등 경제 성장에 좋지 않은 영향을 미친다. 한국은 2000년 고령화 사회에 진입하게 되면서 출산장려장책을 적극적으로 펼치고 고령화 문제를 해결하기 위한 노력을 해왔다. 하지
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  • 발행일 2024.06.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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노동생산성, 임금 등을 총체적으로 고려하여 차별화하고 이를 점진적으로 상향조정하면서 남북한간 보상수준을 동일화해 간다. 또한 북한주민이 거주지역을 이동할 경우에도 보훈보상의 수준은 북한지역에 거주한 것으로 간주하여 보상한
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 82건

IT 산업의 국제 경쟁력 향상에 이바지할 것입니다. 기술 발전에 따른 사회적 윤리 문제에도 민감하게 대응하겠습니다. 인공지능의 공정성, 자동화에 따른 노동시장 변화, 개인정보 보호 등 사회적 이슈에 대해 깊이 고민하고, 기술 개발 과정
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  • 등록일 2025.05.19
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생산성을 연구해 근로자와 협력업체의 노동생산성을 높일 방안을 제시하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 꾸준히 데이터베이스를 수집해 미래에 후배 사원이나 다른 동료가 참고할 수 있는 메뉴얼을 구축하고 싶습니다. 나아가 입사 20년 후 최
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  • 등록일 2018.03.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이 낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다. 그러면 서비스 생산성을
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
생산성 향상에 기여하겠습니다. 셋째, 5년 차 이후에는 금융 IT 아키텍트 또는 보안 전문가로서 롯데손해보험의 전사적인 디지털 전환 전략 수립에 참여하고 싶습니다. 인공지능, 빅데이터 등 최신 기술을 활용하여 예측 분석 시스템을 구축하
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  • 등록일 2025.08.16
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  • 직종구분 IT, 정보통신

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