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통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. JYP엔터테인먼트 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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자기개발과 복리증진을 목적으로 하고 있습니다.
자율적으로 사용한 다음쇼핑몰, 동호회비, 여행비, 운동, 학원비, 도서구입, H/W 및 S/W 구입비 등을 30%에서 최대 전액까지 지원하며 개인별 지원규모는 월간 12만원(연간 144만원 규모)입니다.
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JAPAN, SM CHINA등의 설립은 SM엔터테인먼트가 진출할 각 나라 문화 특성 등의 이해를 도와 소비자(외국인)의 입맛에 맞는 음악을 제공하여 SM사의 해외진출의 성공적 사례가 되었고 진출 가수의 명예는 물론 SM사의 이미지 상승에 기여하였으며 이
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JAPAN, SM CHINA등의 설립은 SM엔터테인먼트가 진출할 각 나라 문화 특성 등의 이해를 도와 소비자(외국인)의 입맛에 맞는 음악을 제공하여 SM사의 해외진출의 성공적 사례가 되었고 진출 가수의 명예는 물론 SM사의 이미지 상승에 기여하였으며 이
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엔터테인먼트 산업 소개
2) K-pop시장 산업
3) 시장의 특성
4) 위협요소
5) 잠재적 진출기업에 대한 위협
6) 뛰어난 마케팅과 기획 능력
Ⅱ. 본론
1. SM엔터테인먼트의 지속적 성장요인 분석
1) 기업차원의 전략
2) 사업부차원의 전략
3) 제품
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JYP, YG엔터테인먼트 등의 기획사에서 6개월 단위의 단기 파견형태로 이루어 질 수 있으며, 이 파견을 통해 각 담당 강사는 현지의 문화와 분위기를 습득해 각 지역의 문화에 최적화 된 새로운 한류를 만드는 선순환의 장이 될 것이다.
Ⅴ. 기대
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소녀시대 공식사이트.
http://photos.wondergirlsworld.com 원더걸스 공식사이트.
http://www.smtown.com SM Entertainment 홈페이지.
http://www.ygfamily.com YG Entertainment 홈페이지.
http://www.jype.com JYP Entertainment 홈페이지.
http://www.daum.net 다음
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[JYP엔터테인먼트 매니저 매니지먼트팀 자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부/계획 샘플
1.성장과정
(생략).....유연한 붙임성을 갖게 했으며 어려운 일들을 팀원들과 함께 거침없이 해결해 낼 수 있게 하는 강한 정신력......(생략)
2.성
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JYP의 일원으로 최강이라는 자리의 탈환을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 분명 작은 업무로 시작하는 일개 일원일 뿐이겠지만 5년 이내 신입들을 교육시키며 10년 후에는 한 부서의 장을 맡으며 15년이라는 세월이 흐른 뒤에는 세계 속의 J
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다. 여타 다른 기업들과의 경쟁을 만들고, 많은 사람들에게 알릴 수 있고, 고객들에게 한 걸음이라도 더 갈 수 있는 경쟁력이라 생각합니다. 이제는 제가 가지고 있는 전문 지식과 경험들을 바탕으로 JYP 엔터테인먼트의 더욱 높은 점유율과 시
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직무 수행 방식은 남들에게 충분히 모범이 되어 왔으며, 앞으로 사회활동에 있어서 더욱 큰 발전을 가져올 수 있는 존재가 될 수 있을 것입니다. 지금의 저는 JYP 엔터테인먼트의 한 가수의 매니저로서 친구가 되고, 본받을 수 있는 존재이자
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JYP엔터테인먼트만이 가질 수 있는 경쟁력을 만들고, 시장의 대세를 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해
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