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은 고객의 원활한 예금업무가 이루어지도록 돕는 것이다. 이에 반대로 여신 업무 담당 창구영업직원은 적극적인 태도가 수반되고 있는 것을 알 수 있다. 이들은 여신업무 직원과 다르게 신한은행에서 가지고 있는 상품 등을 고객에게 팔아야
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(1) 연 혁
- 1982년 07 신한은행 창립 ( 초대 은행장 김세창)
- 1984년 02 신탁업무 개시
- 1999년 07 국내 은행 중 최초로 인터넷뱅킹 서비스 실시
- 2000년 10 지주회사 설립 준비 위원회 및 설립 사무국 설치
- 2001년 09 신한금융지주회
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은행 업무를 보는 ‘스마트폰 뱅킹족’이 2000만 명을 돌파하였다고 한다. 이러한 트렌트로 볼 때 스마트적금은 스마트금융이 차지하는 비율이 점차 확대 되는 시장 트렌드를 반영한 새로운 개념의 맞춤형 상품이기에 선택하였다.
KB스마트 뱅
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이터를 활용해 새로운 금융상품을 기획하고 수익성과 리스크를 분석하는 과제였고, 저희 팀은 KB국민은행의 소비자 카드 이용 데이터를 바탕으로 MZ세대 타겟 맞춤형 상품을 설계하기로 했습니다. 팀원 간 역할은 분석, 기획, 발표로 나뉘었지
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은행3사의 역사와 특징 ------------------------------------8
1. 국민은행의 역사와 특징
2. 우리은행의 역사와 특징
3. 신한은행의 역사와 특징
Ⅴ 은행3사의 현조직의 이해 ----------------------------------18
1. 국민은행---------------------------------
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KB 국민은행
선정이유
국내 은행들 중 특히 국민은행은 2001년 M&A를 기점으로 윤리경영에 박차를 가해오고 있다. 또한 국내의 선도은행 중 하나로써 구체적인 윤리강령과 행동지침, 윤리경영 프로그램을 보유하고 있으며, TV, 신문 등
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은행’ 수상
5. 신한은행의 핵심역량 그리드.
전략적 중요도(HIGH)
전략적중요도(LOW)
상대적역량(HIGH)
고객만족은 은행에서 아주 중요한 위치를 갖고 있다. 하지만 기업은행에 비해 고객관리에서는 높음 시장점유율을 갖고있음으로 유지를위해
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또한 신한은행의 경쟁상대인 국민·하나은행 등이 창구 이원화를 유지하고 있기 때문에 창구를 통합하는 것은 쉽지 않은 결정일 것이다. 신한은행이 현재 시범운영중인 '블루데스크'가 얼마나 효율성이 높으냐에 따라 앞으로의 계획이 결정
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신한은행의 방식은 현재 은행계에서 매우 성공적이라는 평가를 받고 있다. 물론 이러한 평가는 신한은행의 채용, 경력개발, 직무개발, 평가, 보상 등 다양한 분야에서 매우 성공적이었기에 가능할 수 있었던 것이다. 하지만, 이러한 신한은행
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은행의 경우 우리의 ‘신용평가모델’을 활용해 공무원이나 국영기업의 임직원을 대상으로 신용대출 취급여부를 적극적으로 검토해 볼만하다.
6) 대대적인 카드업무 취급으로 점포망 열세에 대응해야 한다.
신한은행(중국)유한공사는 2009년
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