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통해 접함으로써 기존의 정형화된 교육의 틀에서 벗어나 기업구성원들의 창의성을 증대시킨다.
또한 현재는 구성되어 있는 노동조합을 활성화하여 구성원들과의 커뮤니케이션을 적극 확대하며, 장기적으로는 노동조합을 통하지 않아도 언
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Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1
Ⅲ. 현대자동차의 인사관리 …………………4
Ⅳ. 인사관리의 문제점 ……………………7
Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………10
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11
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: Management Services(February, 1995) 인간 중심의 경영으로
인재상을 명확히
학습 기회 제공
활용의 장을 제공하라
관리자의 역할도 변화해야
적절한 평가와 보상
실제 실행이 중요
사례 Mortgage Express社의 인간 중심 경영
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사례라 할 수 있는 독일도, 아직 제대로 된 과거 청산을 이루지 못한 일본도 모두 과거 청산을 계속해야 함이 중요하지 않나 생각하며 이상으로 글을 마치도록 하겠다.
[ 참고문헌 ]
- 단행본
신용철, 『역사를 속이면 역사에 속는다』, 우석, 2
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Agency(RDA)
6. 지역균형발전을 위한 해결책
1) 신행정수도 건설을 통한 수도기능의 분산
2) 지역별 전략산업의 육성
3) 지역균형발전기금 조성과 지역간 차등지원
4) 범정부 차원의 지역균형발전 추진 전담기구 신설
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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사례와 대응방안
1. 유해 조수 개념 정리
2. 유해 조류 관련 대표 사례
3. 사례를 통해 알아볼 수 있는 문제점
4. 현재의 유해 조류에 관한 해결책
III. 유해 조류에 관한 환경학적 고찰
1. 시간과 공간
2. 위험과 불확실성
3. 가치와 행
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사례
1. 민감성
2. 독창성
3. 융통성
4. 정교성
5. 유창성
6. 상상력
Ⅶ. 신문활용수업(신문활용교육, NIE)의 전개와 운영방법
1. NIE 수업 전개 시 교사의 할 일
2. NIE 수업 전개 시, 조별 운영의 방법
1) 연구조
2) 토론조
3) 전개조
4) 우리조
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통해 자신의 행동을 교정하고 배울 수 있는 기회를 가지게 되고, 일반아동은 일반 어린이집에서 보다 좀 더 구체적이고, 흥미롭게 장애를 이해하고 체험할 수 있는 기회가 마련되어 있다. 또한, 장애아동을 이해하는 프로그램 이외에도 다문
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사례』, 아진, 1999.
4. 아웃소싱타임즈, 한국아웃소싱기업연감, 2006.
5. 송병선, 왕세협 『글로벌 경영전략』, 청람, 2004.2.
6. 송지호, “전략적 Outsourcing : 은행산업을 중심으로”, OpenTide VISTA, 2001.8.
7. 남기찬, KMAC 공저, 『미래핵심역량 구축을 위
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사례, 세종출판사, 2002. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사티어 이론의 형성 배경
2. 사티어의 경험적 가족치료의 특징
3. 사티어 가족치료 이론의 기존 전제
4. 사티어의 가족치료 이론의 주요개념
1) 가치체제
2) 성숙
3) 자
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