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해서 부진인력 퇴출 프로그램(CP)이 존재한다는 것과 그럼에도 대기업 취직하기 위해 열심히 공부하는 사람들에 안타깝기 그지없다.
공기업 민영화의 대표적 성공사례로 주목받은 KT. 그 후 10년이 된 지금 부당해고의 파장은 KT뿐만 아니라 모
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해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3. 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살
1) 5, 6월 해고건
2) 7, 8월
3) 9월
Ⅱ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 노조건설
Ⅲ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 부당노동행위와 고용
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해 피해자의 수가 너무 많다는 사실이다. 일반 시민들은 세금의 손실, 요금 인상, 서비스 불안정 등에 직면해 있고, 노동자들은 해고와 비정규직화로 내몰리고 있다. 과연 민영화는 누구를 위한 것인가라는 의문이 생긴다.
한편 한국의 공기
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연결상황
2. 대우그룹의 계열사 처리 계획과 대우조선
Ⅱ. 삼성그룹 구조조정
Ⅲ. 쌍용그룹 구조조정
1. 쌍용의 구조조정안
2. 의견
Ⅳ. LG그룹 구조조정
Ⅴ. SK그룹 구조조정
Ⅵ. KT(KTF, 한국통신) 구조조정
참고문헌
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해태제과의 파업 전개 상황
3) 해태제과파업에 대한 노?사간 대립상황 분석
4) 해태제과 파업의 피해상황
5) 노사협상 타결에 대한 분석
Ⅵ. 만도그룹 노동조합(노조)
1. 정리해고 반대투쟁
2. 한라재벌에 대한 투쟁
Ⅶ. KT(한국통신) 노동
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한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007.
※ 판례번호
ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114.
ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192.
ㆍ대판 1995.7.28. 95도497.
ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102.
ㆍ대판 1996.4.23, 95다6823.
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해고 등 개별적 권리분쟁의 영역에서도 이러한 공식은 충분히 적용될 수 있고, 노동위원회에서의 부당해고사건에 대한 심판의 절차가 진행되는 과정에서 이미 화해 및 비공식적 화해로서의 합의취하에 의한 분쟁 해결이 빈번하게 발생하고
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해본다면 소유권 이전이라는 종은 의미에 있어서의 민영화(Privatization)와 경쟁도입(Iiberalization) 그리고 경쟁을 촉진하는 새로운(regulation)의 3요소가 적절한 보완과 조화를 이루고 있었다는 사실이다. 따라서 이제 곧 한국전력, 한국통신, 한국
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해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공사와 KT&G를 중심으로, 2009
홈페
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해고 등, 부당하게 처우했을 경우.전국노동관계법은 제8조에서 다음의 행위를 하는 것은 고용주의 부당노동행위로 규정하고 있다. (1)제7조에서 보장된 권리(단결권, 단체교섭권, 대표권, 파업권 등 필자주)를 피용자가 행사함에 있어 간섭하
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KT가 원하는 인재입니다. 따라서 지원자는 자신이 역지사지의 사고방식으로 이타적인 삶을 사는 사람임을 구체적인 에피소드를 통해 강조할 필요가 있습니다. 마지막으로, KT는 도전적 목표를 반드시 달성해내고야 마는 열정과 실행력을 갖춘
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해 말해보시요
내 성격중 장점하나를 뽑자면?
나이가 어린데 나이많은 후배와 트러블이 생긴다면 어떻게대처할것인가요?
상사로부터 부당한 지시를 받는다면 어떻게 하겠는가?
출퇴근 시간이 얼마나 되나요? 통근가능 한가요? [ KT M&S 자
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해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
입사하면 회사에 어떻게 기여할 것인가?
창의력을 발휘한 경험을 말해보라.
당사 입사를 위해 준비한 것은?
당사 장단점은?
상사가 부당한 지시
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해 설명해보라.
3G와 4G의 차이를 말해보라.
새로운 일의 팀원을 선정해야 한다면?
유선전화 활성방안은? 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)
◁ KT라는
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통신업계 최초로 윤리강령을 제정하여 전체 임직원이 기업활동의 기준으로 삼는 윤리경영을 도입하였고, 깨끗하고 건강한 기업, 고객에게 믿음을 주는 KT에서 믿음직스런 통신기술 전문가가 되겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
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