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전자는 기업이 살아남는 길은 첫째도 R&D 둘째도 R&D라고 여기며 기술개발을 계속 하고 있으며 그 결과 램을 세계최초로 테라바이트를 개발하는 쾌거를 거두었으며 불량률을 제로로 만들기 위해서 식스시그마(1백만분의 6)라는 프로그램을 도
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1030200&seq=446
- 세계 인구 대비 휴대폰 보급률
http://www.itu.int/en/Pages/default.aspx
- 국제통화기금
http://www.imf.org/external/data.htm
- 삼성경제연구소
http://www.seri.org/_index_.html
- LG경제연구원
http://www.lgeri.com/
- 전자공시시스템
http://dart.fss.or.kr/
- 삼성전
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1998),「7S 모델을 사용한 조직문화 연구」, 이화여자대학교
홍용기(2004), 「조직론」, 형설
성상현 외(2004), 「격동기, 사람이 경쟁력이다」, 삼성경제 연구소
삼성전자(2005), 「05년 전략 경영회의」
이학종(2001), 「조직개발론, 법문사」,
송상
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전자정밀㈜ 2008.04. www.optel-precision.com
-http://119.31.244.56:8888/ip/detailMetaFile.do?identifier=05-000-081106-000024 &fileno=1
- 한국광기술원
http://www.vina.co.kr/product/led_tech4_1.html
http://korea.maxim-ic.com/app-notes/index.mvp/id/3070
http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=201012
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전자입문 과정 교재 제목은 \"Solution for MDC(마켓 드리븐 컴퍼니. 시장지향기업을 위한 해결책)\". MDC는 삼성전자의 기업목표이다.
Ⅲ.INTERVIEW
with SAMSUNG ELECTRONICS Human resources team\'s employee
<인재양성의 전체 조직과 구성에 관련된 질문>
1.부서
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