|
관리도 아직은 미흡하지만 점차적으로 발전해 갈 것이라고 본다. 이는 외환카드의 임금 수준이 동종 산업의 경쟁사와 비교할 때 국민카드, BC카드와 비슷하며 대기업계 카드사(LG캐피탈, 삼성카드)에 비해 월등히 높다는데 중점을 두고 살펴본
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2005.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
LG경제연구원 지음, LG경제연구원, 2001
그건 이렇습니다(Q&A로 풀어본 우리경제 이야기), 재정경제부, 2003
여성인력과 기업경쟁력, 강우란 지음, 2002, 삼성경제연구소
기업 내 여성인적자원 관리현황 및 활성화 방안 연구, 이주희 외 6인 2002, 여성
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2005.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 정체성과 주요 제품과 서비스, 기술력, 종업원에 대한 관심에 대하여 나타내고 있고 미래 지향적인 내용이 주를 이루고 있다. 다른 공중파 방송국 3사의 비전과 미션에 비하여 구체적이고 체계적으로 표현되어 있으나 고객이나 시장, 대
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
특징과 발생원인
3. 중국 노동쟁의 중재체제
4. 공회(노동조합) 현황 및 정책동향
5. 중국의 주요 노동법 개정이 한국기업에게 미칠 영향
Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론
1. 중국 인사․노무관리의 성공 전략
2. 기대효과 및 시사점
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
잭웰치
1. GE경영혁신 성공요인
2. 변화의 필요성 인식과 획기적 변신전략
3. 경영혁신을 이끌고 나갈 주도세력연대 형성
4. GE현상 파악과 획기적 비전 구상
5. 조직구조를 포함한 제반 시스템 재설계
Ⅸ. 기타 경영혁신 사례
|
- 페이지 20페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.01.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
네트워크를
어떻게 운영할 것인지로 초점을 바꾸어야 한다.
출처 : Haspeslagh and Jemison, Managing Acquisitions, The Free Press, 1991, p. 15. 1. LG전자 소개
2. LG전자의 국제화 과정
3. LG전자와 Zenith
(1) Zenith Electronics
(2) LG전자와 Zenith 전략적 제휴
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2002.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리활동이 정확한 계획에
│ 근거하여 움직이게 됨, 자원의 불필요한 장비 제거, 생산활동을 효율적으로 운용
└ 특징 ┌ 글로벌환경에 대처 가능 : 다국적·다통화·다언어 지원 S/W패키지 이용
│ 통합시스템 : 판매·생산·재고관리 등의 시
|
- 페이지 13페이지
- 가격 800원
- 등록일 2003.11.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한낱 일회용으로 여겨서 저임금, 장시간 노동으로 기업 경쟁력을 끌어올리려는 이전의 사고방식을 철저히 버릴 때 가능하다.
참고 자료
- 유한킴벌리 홈페이지 - 대한민국 희망 보고서
- 유한킴벌리 인사 분석 자료집 - 조직관리론 없음
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
운용, 조작
해외사업 현황
국제계약 기초
국제경영환경
국제계약법 및 실무
프리젠테이션 스킬
국제조세 대책
해외사업 현지 답사
Ⅲ. 우수사례(리더십 아카데미)
1. 추진배경
① 먼저 변하지 않으면 외부로부터 변화를 강요당함
② 조직의 보
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.11.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리에 대한 관심 증대
회사주도로 단기적 관점에서 실시되는 구조조정
->인력구조조정의 후유증이 심각
사후 대응형 퇴직관리에 국한
-> 퇴직자에게 실질적인 도움을 주지 못함
우수인력이 유출되는 부작용을 초래
2001년 4월
|
- 페이지 36페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2007.07.04
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|