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사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅵ. 현대자동차 인재
Ⅶ. 현대백화점 인재
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
참고문
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사업에 대한 대안을 내놓겠다고 밝혔다.
Ⅲ.결론
; 현재까지 한국 경제를 이끌어 가고있던 재벌들에 대한 관심이 한보사태를 정점으로 해서 크게 확산되고 이제서야 뚜렷한 문제점들을 고치려는 시도가 일고 있다. 그래서 이번 보고서에서도
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우수한 재무구조를 바탕으로 활발한 연구개발 활동과 LG그룹 내의 역량을 집중할 수 있는 여건 등을 가지고 있음. 따라서 이를 통한 신규사업 진출, 신 · 증설 등에 장점을 발휘할 수 있을 것으로 판단됨.
주력사업인 석유화학사업 부문이외
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LG화학의 환경경영전략 및 시스템에 관한 사례연구, 대한경영학회
- 김충식(2008), 산업재의 브랜드 전략 : LG화학을 중심으로, 단국대학교
- 오철곤(2005), 기업의 지역사회 공헌활동에 관한 연구 : 한화석유화학(주) 여수공장을 중심으로, 한려대
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자기소개서와 이력서 작성요령을 배웠고, 면접에 응하는 방법도 배웠다. 그리고 무엇보다 나의 미래에 대해 그려보는 중요한 시간이었던 것 같다. 3학년 2학기 그나마 더 늦지 않은 시기에 여성과 취업 수업을 들을 수 있었던건 나에겐 행운인
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