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LG-CNS는 다양한 커뮤니케이션 활동을 통해 조직문화활성화를 도모.
미래구상위원회’는 일종의 사내 Junior Board로서 직원들의 기탄 없는 의견을 수렴하여 조직간 자유롭고 원활한 의사소통을 가능하게 합니다. 주요 미션은 상하간 의사소통 활
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LG CNS는 신입사원의 교육부터 LG人化 교육을 통하여 업무 및 인간관계에 있어서 서로 간에 신뢰를 주는LG인으로서의 기본자세를 몸에 배도록 하고 소속감과 자긍심을 고취하고 직무전문화교육을 통하여 분야별 우수한 전문가를 심도 있고 체
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LG CNS의 성과주의 인사제도, 경총 노동경제연구소, 2003
김희천 외 3명, LG CNS의 사내벤처제도 : 신규사업의 조직화 전략, 한국전략경영학회, 2004
이지현, M&A로 인한 조직변화가 구성원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구 : LG CNS사를 중심으로, 서
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신입사원 공통 교육 실시
<중 략>
IT DAILY www.itdaily.kr 삼성SDS, LG CNS 등 대형 SI들 D비율 1%도 안 된다 09.04.19
문화일보 www.munhwa.com 등기부 인터넷 열람 시대 열렸다 02.09.25
디지털타임즈 www.dt.co.kr 실수요중심 시스템 안정적 운용에 중점
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LG CNS의 최대 강점은 직원교육에 있다고 이번 조사에서 생각하게 되었다. 신입 사원이 입사하면 6주 동안 Java, C언어 등 컴퓨터 제반 사항에 대해서 교육하고 시험을 봐 2번 탈락하면 회사를 퇴사해야하는 제도가 있을 정도이다. 그리고 이노 캠
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LG주간경제, 2000.10.25.
2. 이상민,「인터넷시대의 고객관계관리」, 삼성경제연구소, 2000.
3. 신영석,「eCRM/CRM의 사례와 정의」, 대한상공회의소, 2000.
4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997.
5. 박찬욱,「한국적 CRM 실천방안」, SIGMA INSIGHT
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LG CNS에 관심을 갖게 된 계기, 본인이 해당분야에 적합한 이유 등을 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다.
지원분야와 관련된 구체적인 지식이나 경험을 기술해주십시오. 500자~1000자
Guide> 관련학습, 동아리 활동, 수상경험 등을 중심으로 자
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LG CNS의 전략에 대해서 어떻게 생각하고 앞으로 어떻게 전략을 짜면 좋겠는가?
A: 저는 해외시장 진출을 위한 타 기업들과의 협력을 강화 하겠습니다. LG CNS는 지난 5월 마이크로소프트(MS)와 소프트웨어(SW) 개발에 대한 협력을 발표했습니다. MS
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후, 저는 IT 분야의 석학으로서 활약하고 있는 모습입니다. LG CNS의 혁신적인 기술과 서비스를 주도하여 다양한 분야에서 뛰어난 성과를 내고 있습니다. 또한, 조직 내에서 리더로서 역할을 수행하여 협력과 혁신을 촉진하며, LG CNS의 글로벌 경
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국산업인력공단
>> 수상경력
종류 수상일자(YYYYMMDD)
시행처
등록된 수상경력이 없습니다.
>> 봉사활동
기간(YYYYMM) 활동내용
2006.08 ~ 2006.08 과학 축전 행사에서 어린이들에게 과학 실험을 보여주고 설명하는 봉사활동에 참가
2001.06
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LG CNS에서 제 경험을 바탕으로 더욱 깊이 있는 기술적 역량을 발휘하며, AI/ML 기술을 실제 산업 현장에서 효과적으로 적용하는 데 기여하고자 합니다. 1. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요?
2. 지원분야와 관련된 구
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 가격 : 1,000원
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