|
인사자료로 활용할 수 있는 등의 제도개선을 추진해야 할 것이다.
5) 성과관리제도 구축
근무성적평정제도와 목표관리제 등이 실시되고 있으나, 공무원들의 실적을 정확하고 공정하게 평가하여 이를 보수나 후생복지 등에 반영하는 체계가
|
|
|
의 개요 및 현황
○ SI산업의 개념
○ SI산업의 현황
○ SI산업의 특징
○ SI산업의 분류
Ⅱ. 국내 SI기업의 채용&선발관련 대표적인 사례
○ LG CNS
○ 현대정보기술(주)
○ 포스데이타
Ⅲ. 국외 SI기업의 채용&선발
○
|
|
|
의 주요한 변화를 정리할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
서적
- 21세기형 인적자원관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 200
|
|
|
인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008
[6] 최종태, 「인사관리론」, 박영사, 2008
[7] 삼성경제연구원, 「新 인적자원관리 트렌드」, 2009
[8] 삼성경제연구원, 「삼성의 인재경영」, 2010
[9] LG경제연구원, 「20
|
|
|
의 인간 경영 (중소기업 노무 연구회)
채용과 선발의 심리학 (로버트 우드, 팀 페인)
인재를 골라뽀는 기술 ( 캐빈글린 벡스, 매듀 오커넬, 크리스토퍼 클린벡스) 등
숨 겨 진 힘
인사관리 교 과 서
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
sk 홈페이지 http:/
|
|
|
의 차액을 학자금으로 지급토록 한다.
※ 학자금 지급액 = 학자금 실비 총액 - 장학금 수혜액
2) 장애자녀 학자금
목 적
- 임직원 자녀 및 형제자매의 학자금 부담을 덜어주기 위하여 학자금을 지원함
Ⅸ. 경영성과와 인사관리
인사관리와 경
|
|
|
의 목표관리제도 운영사례
❷ POSCO의 목표관리제도 운영사례
❸ LG CNS의 목표관리제도 운영사례
❹ 효성의 목표관리제도 운영사례
❺ 한국 IBM의 목표관리제도 운영사례
2부, 다면평가
1. 공기업
❶ 중앙인사위원회
|
|
|
의 격의 없는 토론과 검토가 이루어지는 온종일 회의의 형식으로 진행된다. 기간은 보통 3일 정도 소요된다. 평가 위원으로는 타 연구실 책임자(관리자), 사외의 중견 과학자(외부평가자), 대상 연구 조직의 관리자 및 인사책임자(내부평가자)
|
|
|
의 핵심이다』, 창해 (1998)
매일경제,『한국형 신인사 전략: 연공능력 조화된 제도 개발 필요』(1997)
매일경제 지식프로젝트팀,『지식혁명보고서』, 매일경제신문사 (1998)
요거시 말호트라/김성희/LG EDS 시스템 지식관리센터,『e-비즈니스 환경
|
|
|
의 관리, 상급기관·상급자로 갈수록 융통성의 폭이 증대되는 권위주의적 융통성에 의한 관리, 협의·조정보다는 결정·지시 중심의 관리자 형태, 폐쇄적 정책 결정, 일반행정식 장학행정 등으로 인 한 문제점
다. 인사·예산 등의 관련으로 변
|
|
메뉴펼치기
