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개발연구원, 서비스 규제개혁 및 정책 추진 체계 평가, KDI, 2010
유병혁, 창작의 힘이 ‘한류 세계화’ 이끈다, 재정경제부, 2006
이갑수, 세계는 지금 인재 전쟁 중, 교육이 최선의 경제 정책, 재정경제부, 2006
이찬우, 의료관광 시대의 의료서비
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개발연구원, 서비스 규제개혁 및 정책 추진 체계 평가, KDI, 2010
유병혁, 창작의 힘이 ‘한류 세계화’ 이끈다, 재정경제부, 2006
이갑수, 세계는 지금 인재 전쟁 중, 교육이 최선의 경제 정책, 재정경제부, 2006
이찬우, 의료관광 시대의 의료서비
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앞으로의 나의 인생에있어서 미래를 바꿔놓은 중요한 강의가 될것이라 믿는다. ♧나의 과거
♧나의 현재
♧나의 미래
2.내가 원하는 직종
3.기업연구
4.목표달성을 위한 나의 상황과 노력
5.“여성과 취업” 수업을 듣고나서...
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개발연구 제1권 제2호
신정식 : 한국형 연봉제, 한국능률협회
이휘영(1998) : 능력주의 임금과 연봉제, 박영사
정진호·조한천(1997) : 연봉제 도입 논쟁, 서울신문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 필요성
Ⅲ. 연봉제의 배경
Ⅳ. 연봉제의 장단점
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개발 추진국가 현황
(1) 미국
(2) 유럽
(3) 중국
(4) 러시아
[3] 스마트그리드 개발기업 현황
(1) 국내기업 개발현황
(2) 국외기업 개발현황
[4] 스마트그리드와 에너지산업의 미래
(1) 전력과 IT의 유기적 결합
(2) 제러미 리프킨 교수가 예
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연구원갑
4 급
4 급
주임
4 년
연구원을
3 급
3 급
사원
3 년
2 급
2 급
사원
2 년
1 급
1 급
사원
2 년
공장 기능직 사원의 경우 4급이하는 별도 직급체계 운영, 4급에서 통합
3. 승진 체계
1) 승진체계의 특징 : 우수 인재 조기승진과 자기개발 노력을
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실제」, 서울 : 법문사, 2001.
홍용기, 「인적자원관리」, 서울 : 형설출판사, 2002.
박혜남, 「인적자원관리론」, 서울 : 청목출판사, 2000. 서론
본론 :
Ⅰ. 인적자원의 목표
Ⅱ. 인적자원관리시스템
Ⅲ. 인사제도 연구의 과제
결론
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개발하는 방향도 적극 검토할 필요가 있다.
에버랜드는 테마파크시장에서 한국 최고의 마켓리더이다. 마켓리더는 남을 모방할 것이 아니라 끊임없이 창의적인 연구 노력과 외국의 선진 시스템을 도입, 소화해야 하는 과제를 안고 있다.
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개발전략의 결정
Ⅲ. 생산시스템의 유형과 미래의 생산시스템
1. 생산시스템의 유형
가) 주문생산시스템과 예측생산시스템
나) 다품종소량생산시스템과 소품종대량생산시스템
다) 연속생산, 반복생산 및 단속생산시스템
2. 미래의 생
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3. 연구분야
4. 향후전망
5. 국제화전략
Ⅲ.첨단산업
▶기업소개( (주)엔라인 시스템)
1. 사업소개
2. 회사연혁
3. 연구분야
4. 향후전망
5. 국제화전략
결론
Ⅳ.국제화전략비교 및 시사점
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