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분석실.(1996). <주요국의 중소기업 지원제도>.
중소기업청.(1999). <경영진단보고서>.
중소기업청.(2000). <디지털 경제시대에 대비한 중소기업대응방안에 관한 연구>.
__________.(2001). <2001 업무편람>.
중소기업특별위원회.(2000). <
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지식경영>,영남대 경영대학원, 2004 -목차-
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 삼성전자의 경영이념
2. 삼성그룹의 역사
3.수출현황
4. 삼성 경영의 실체
Ⅲ결론
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경영자 이론(inefficient management theory)
3. 경영자주의 효과
4. 평균대리감독비용 감소
5. 정보이론과 대리인 효과
6. 시장지배력과 세금효과
Ⅵ. 금융기관의 인터넷마케팅
Ⅶ. 금융기관과 통화금융기관
1. 한국은행
1) 목적
2) 조직
3) 기
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문제점
2.기업문화와 교육
Ⅲ.기업교육 전략
1.사이버교육 전략
2.기업교육 전략의 유의점
Ⅳ.기업교육 사례 분석 및 벤치마킹
1. 미국 기업의 경영환경 변화와 기업교육
2. 미국기업 교육의 추세
Ⅴ.결론
참고자료
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지식근로자(신지식인)육성을 위한 교육훈련 패러다임
Ⅴ. 지식근로자(신지식인)육성을 위한 학습지원체제
1. 고성과조직
2. 학습조직
Ⅵ. 지식근로자(신지식인)육성의 현황 및 문제점
1. 인적자원개발관련 제반활동 실행정도
2. HR기획
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분석, 부경대학교, 2004
설보경 / 부산지역 기업의 위기 대응 전략과 국지성 변화, 부산대학교, 2004
윤재홍 / 부산광역시 선도기업의 기업전략, 윤리경영, 지식경영이 조직성과에 미치는 영향, 한국산업경제학회, 2011
안종영 / 기업의 사회공헌활
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지식/정보 분류
- Knowledge map구축
- Pilot KMS구축
도입기에서 KMS구축 결과의 문제점 및 시사점
전사활용가능한 Knowledge map 체계 미흡
시스템적인 접근
지식경영 전담 조직 부재
지식경영 문화 조성을 위한 변화관리 미흡
조직의 사업전략, 역량
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전략적 인적자원개발의 연구동향 분석.\" 농업교육과 인적자원개발 46.4 (2014): 91-112.
4. 참고문헌
1) 강정범. \"수행공학 실천가의 역할과 전략적인적자원개발의 성숙도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원,
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경영역
(2) 환경의 불확실성
(3) 자원의존도
4. 조직간의 관계
5. 전략분석
(1) GE (시장매력도-시장에서의 지위)
(2) 포터의 산업분석
(3) 자원의존이론
(4) SWOT 분석
6. 전략, 조직설계와 효과
(1) 조직의 운영상의 목표
(2) 조직의 전략과 설계
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조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석
1. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 유형 사정
2. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
Ⅴ. 결 론
[참
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