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법으로 다른 분야에 적용하는 데 한계가 있다.
라) 유아기의 경험을 강조하는 결정론적인 입장을 취하고 있기 때문에 자신의
행동에 대한 책임을 극소화하며 개인 스스로의 변화를 제한하고 있다. 1. 기본개념 ---------------------------------- 1
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법은 근로자 과반수의 동의를 요건으로 하므로 취업규칙의 불이익변경이 매우 어렵다.
이에 判例는 日本 判例의 ‘사회통념상 합리성 이론‘을 수용하여 근로자집단의 동의 없이도 취업규칙의 불이익변경이 가능하다는 법리를 형성하게 되
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법의 장단점을 내담자가 충분히 이해하고 스스로 결정을 내릴 수 있도록 해야 한다.
5.자기표현 훈련
사회적 기술 훈련의 한 형태
표현훈련의 기본 가정은 ‘사람들은 자신을 표현할 권리가 있다’ 는 것
화나 짜증을 표현하지 못하는 사람
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이론
1. 특성이론(1940년대~ 1950년대 초기)
2. 행동이론(1950년~1960년대)
1) 미시간대학교의 리더십 연구
2) 오하이오(Ohio) 주립대학교 리더십 연구
3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구
3. 상황이론(1960년대말~1970년대)
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및 기록
5) 연계성 있는 수준별 다음 활동계획안
2. 효율적인 활동을 위한 진행방법
3. 실제 활동들의 예
1) 인사
2) 예절 (어른과 함께 하는 식사예절)
3) 약속
4) 협동
5) 절제
6) 양보
7) 정직
8. 우정
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고자료
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법이론 - 徐元宇著 傳英社
英美法 -이상윤著 박영사
행정구제법 제2판 - 진영광著 미산
행정구제법 - 천병태著 삼영사
행정구제법 강의 - 김춘환著 조선대학교 목 차-
Ⅰ. 서
-주제선정이유
-연구조사범위
Ⅱ. 우리나라의 손해배상제
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법에 대한 고찰 : 고등학교 공통과학을 중심으로, 서울 : 고려대학교 , 1999, 천현진
수행평가 : 이론적 측면, 서울 : 교육과학사 , 2002 백순근 <목차>
I. 서론 3
1. 수행평가의 도입 배경 3
2. 전통적 평가와 수행평가의 비교 4
3. 수행평가의
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이론과 실제 / 제2판, 계축문화사
- 김경하(2001), 의료보험통합정책의 실패에 관한 연구, 고려대학교 석사논문
- 정인남(2001), 건강보험법상의 권리구제 제도에 관한 연구, 고려대학교 석사논문
- 장기웅(2002), 우리나라 건강보험제도의 효율화
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손해배상의 기준
4. 손해배상 책임
1) 배상 책임자
2) 배상책임의 성격
<손실보상의 근거․ 기준>
1. 손실보상의 근거
1) 이론적 근거
2) 실정법상 근거
2. 손실보상의 기준
1) 완전보상설
2) 상당보상
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기본가정과 그 이론적 배경
1. 가브너의 문화계발효과이론의 제창 이유
2. ‘문화계발’의 개념과 그 이론적 배경
3. 문화계발효과이론의 구체적 기본가정들
Ⅲ. 문화계발효과이론에 대한 실증적 연구
1. '문화지표연구‘의 방법에
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