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행정처분은 위법한 것이다.
< 참고 문헌>
『 김남진, 법문사, 행정법Ⅰ,2003 제7판』
『 김동희, 박영사, 행정법Ⅰ,2003 제 9판』
『 서정욱 ,도서출판 홍, 행정법요론 제2001년 제4판』
『 이재화, 문영사, 행정법연습 ,2003 제 5판』 Ⅰ.문제
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행정체제와 대비되는 속성인 것이다.
[참고 자료]
정철현, 행정이론의 발전, 다산출판사, 2003
이병철, 행정기획의 역사와 이론, UUP, 2006
유종해, 행정사의 이해, 대영문화사, 2003
정우일, 행정통제론, 박영사, 2004
리오 휴버먼, 장상환 역, 자
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행정론」, (법문사, 2006).
유민봉·박성민. (2014). 「한국인사행정론」. 서울: 박영사.
김진숙, (2010)‘공무원 인사평가 결과 환류 및 활용에 관한 연구: 공무원의근무성적평정제도를 중심으로’. 한국행정 학회 발표논문집.
이석환, 조주영, (2010)
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행정조사의 법적 근거
Ⅲ. 행정조사의 종류
1. 대상에 의한 구분
2. 성질에 의한 구분
3. 방법에 의한 구분
4. 범위에 의한 구분
5. 영역에 의한 구분
Ⅳ. 행정조사의 기본원칙
(1) 조사범위의 최소화
(2) 조사목적의 적합성
(3) 중복조
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행정의 발전개념
3. 거버넌스(gorvernance)의 개념
Ⅲ. 거버넌스(governance) 이론
1. 국가 중심 거버넌스(governance)이론
2. 시민사회중심 거버넌스(governance)이론
3. 시장 중심 거버넌스(governance)이론
Ⅳ. 결론 - 거버넌스(국정운영)의 방향
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행정벌과의 구별
Ⅱ. 행정상 강제집행의 근거
1. 이론적 근거
2. 실정법상 근거
Ⅲ. 행정상 강제집행의 수단
1. 대집행
(1) 대집행의 의미
(2) 대집행의 법률관계
(3) 대집행의 요건
(4) 대집행의 절차
2. 이행강제금
3. 직접강제
(1) 의미
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2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
Ⅶ. 지방행정의 미래
Ⅷ. 지방행정조직의 개편 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기본 과제
3. 민간 사회복지사의 역할
1) 사회복지사의 윤리
(1) 사회복지사의 기본적 윤리기준
(2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
(4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
(5) 사회복지
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제도에 관한 정책적 제안, 한국복지행정학회, 2007, 149~150
- 엄기욱. 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상방안, 한국보건사회연구회, 보건복지포럼 통권 제 142호 38~46, 2008.8
- 보건복지부, 노인요양보장제도 제 1차 시범사업 운영실태 점검 결
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행정연구소」
5. 권용수(2004)“선택적 복지제도가 공무원의 조직형태에 미치는 영향에 관한 연구”「한 국행정학보」제38권 5호(2004.10) pp 1~20
6. 유민봉(2002) 「한국인사행정론」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선택적 복지제도에 관한 이론적 논의
Ⅲ.
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