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걸림돌)
1) 회사연혁
2) 마츠시다의 성장
3) 마츠시다의 문제점
4) 마츠시다의 개선
5) 마츠시다의 과제
5. 글로벌화를 향한 과제
1) 본국중심주의의 타파
2) 정부규제완화
3) 기업윤리와 사회책임
6. 결론
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측정 명령계
2. 국내 제작부품
3. 위성체 시험
1)안테나계 개발시험
2)전력계 개발시험
3)구조계 개발시험
4)열제어계 개발시험
5)자세제어계 개발시험
6)구동장치 개발시험
Ⅲ. 기술개발과 이동통신기술개발
1. 정부의 적극적인 산업기
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측정법
(1) 체계측법
(2) 초음파법
(3) 전산화 단층촬영법
(4) 자기공명 영상촬영법
(5) Bioeletrical Impedance측정법
(6) Total Body Eletrical Conductivity(TOBEC)
2) 체지방 직접 측정법
(1) 체내 총 수분량 측정법
(2)
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국내
1) 삼성전자
(1) 리사이클링 운동
(2) 협력업체 지원
(3) 녹색경영운동
(4) 자연보호부문
(5) 사회복지부문
(6) 문화예술부문
(7) 국제교류부문
2) 한국수자원공사
(1) 경제성분야
(2) 환경분야
(3) 사회공헌분야
3) 포스코
Ⅴ. 과제
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외 | 소화
아동복지론 | 박정란 외 | 양서원
아동복지론 | 서박 | 양서원 Ⅰ. 아동권리의 개념
(1) 수동적 권리
(2) 능동적 권리
Ⅱ. 아동권리 내용과 유형
Ⅲ. 한국아동권리의 문제점
Ⅳ. 아동의 권리신장을 위한 과제
참고자료
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총계정원장
14. (차) 현금 390 (대) 매출채권 390
15. 146,000 + 9,000 - 15,000 = 140,000
16. ① (차) 대손상각비 3,620 (대) 대손충당금 3,6000
② (차) 보험료 4,350 (대) 선급보험료 4,350 1절 개념체계의 의의및 구성
2절 재무보고의 목적과 재무제표의 요소
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도입하는 이유)
3. 일본의 도입사례
4. 국내의 도입사례
5. 한국과 일본의 제도 비교
6. 임금피크제 프로세스
7. 국내 기업들의 애로사항 (도입시 기업들이 겪는 어려움들)
8. 정부지원제도
9. 성공적인 정착을 위한 제언
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4. 한국행정환경의 정보화
Ⅲ. 행정개혁의 전개
1. 행정개혁의 정의
2. 행정개혁의 상징성과 복잡성
3. 개혁실패의 경험이 준 교훈
4. 한국 행정 개혁의 향후 방향
Ⅳ. 결 론 - 행정개혁의 점진적 전개
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성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원, 2009.
박비곤, 노동 조합과 정규직-비정규직 임금 격차, 중앙대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 유형
1) 한시적 근로자
2) 단시
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개념
2) 임금항목 구성의 국제비교
3) 임금항목 구성의 분석결과와 과제
Ⅹ. 노동시장의 효률성제고를 위한 임금정책
1. 임금-생산성간의 연계성 강화
2. 임금지급체계의 경직성 완화
3. 교섭구조와 임금정책의 효율성
4. 노동시장에서의
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