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접근에서 발전해 조직이 사용하는 위기커뮤니케이션이 공중에게 어떻게 효과적으로 수용될 것인가를 검증해 보려는 시도 1. 상황별 위기 커뮤니케이션 이론
2. 윤리적인 의사결정 실행 이론
3. 수사이론
4. 비판이론
5. 담론이론
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의사결정
3) 불확실성하의 의사결정
Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)
1. 리더십의 개념과 중요성
1) 정치 사회적 개념
2) 경영관리적 개념
3) 행동과학적 개념
4) 리더십의 중요성
2. 리더십연구의 전개
1) 특성추구이론(Trait Theory)
2) 행위이론(B
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커뮤니케이션
2. 조직커뮤니케이션의 이해
3. 조직이론과 커뮤니케이션
4. 경청과 피드백
5. 비언어적 커뮤니케이션
6. 조직커뮤니케이션의 유형과 기능
Chapter 7 갈등관리 커뮤니케이션
1. 집단의 의사결정단계
2. 집단의사결정의 장
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이론과 실제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지도성(지도력, 리더십)의 개념
Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류
1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성
2. 윤리적 지도성
3. 수업 지도성
Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론
1. 특성이론
2. 행동적
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이론(Teaching Theory)
교육공학(Educational Technology)
교육공학(Educational Technology)과 수업공학(Instructional Technology)
교육체계
교육체제(Educational Systems)
교육통계(Educational Statistics)
교육투자론
교육투자효율분석(ROI Return On Investment)
교육훈련
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