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기본적인 기능
3. 사례관리의 모형
Ⅲ. 사례관리자의 역할
1. 사정
2. 계획
3. 개입
4. 점검
5. 평가
Ⅳ. 사례관리의 모델들
1. 구분 기준
2.정신보건체계
◎ 그 밖의 사례관리 모델
Ⅴ.사례관리의 과정
Ⅵ. 사례관리의 예
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의사소통을 한다면 지금 내가 상상하는 것보다 훨씬 흥미로운 일일 것 같다.
레포트월드 - IFRS를 도입하는 이유에 대해서 책에서나 수업에서 배운 대로 기업의 회계정보 투명성제고와 국제화에 맞춰 외국투자자의 유치 등이 주목적이고 그에
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모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)
9. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ( a )라 하고, 환자의 수나 입원 기간에 따라 달라지는 원가를 ( b )라 하며, a와 b를 합한 것을 ( c
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결정한다.
교육과정의 전체 구조 속에서 체육교과의 역할은 일반적으로 학창시절 동안 학교 내외적 신체 활동의 경험을 통하여 인간 건강에 기여하는 바가 크다고 할 수 있다.
체육은 인간의 움직임, 활동을 통해서 신체적, 정신적, 정의적 그
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결정하는 필수조건
1). 학교의 선택
2). 학생의 진학관리
3). 학생의 생활
Ⅶ. 조기유학의 실태
1). 조기유학을 통한 영어/외국어 실력 향상 여부
2). 조기유학을 통한 적성 발견
3). 학부모들의 조기유학 결정에 대한 이유 예측
4). 조기유학
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모형화 가능
실체
(reality-
real world)
o 인식자에 의해 결정
o 실체의 구성은 경험과 해석에 의존
o 인간의 경험과 독립적
(육체에서 분리)
o 외부 실체를 반영
사고
(thought)
o 육체적 경험을 통해 성장(육체에 통합)
o 물리적사회적 경험으로부터
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의사를 반영할 권리
5. 보상을 받을 권리
6. 소비자교육을 받을 권리
7. 단체를 조직, 활동할 권리
Ⅴ. 소비자문제의 본질
1. 소비자정보의 공급측면
1) 소비자정보의 과소공급
2) 소비자정보와 시장구조
3) 소비자정보와 상품특성
2. 소비
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의사소통을 원활하게하여야한다. 셋째, 규정이 허락하는 범위 안에서 규정을 신축성있게 적용함으로써, 창의성을 자극해야한다. 넷째, 결과보다 과정을 중시하여 서로 토론하고 협의하는 기회를 증대시켜야한다. 관료제에 이러한 발전방향
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모형
3. 교환형 전략
4. 보수, 승진 그리고 처벌
Ⅱ. 처우개선: 보수인상
1. 보수인상의 필요성
2. 획기적 복수인상의 어려움
3. 보수인상의 효과
Ⅲ. 승진적체 해소책
1. 승진에 대한 집착
2. 승진기회의 축소
3. 시행되고 있는 대책
4
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모형을 제시하고 있다. 실리콘밸리의 벤처기업들이 주로 경제적 동인을 가지고 내부구성원들을 동기유발시키고 관리하는 것에 비해 한국의 벤처기업들은 이념을 중시하고 공동체적 문화를 강조한다. 또한 외부 이해관계자 집단들도 경제적
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