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SK종합적성검사의 만점은 1,000점이며 합격선은 570점 정도이다.
Ⅴ. 적성검사와 삼성직무적성검사(SSAT)
1. SSAT의 개발 배경
1) 열린 채용 방식 도입
사원 공채부터 학력제한을 철폐
구 성
기초능력
직무능력
총 300여개 문항
(기초능력검사 200문항
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그룹 자금조달 논란, 현대건설 인수전 변수될까
http://news.hankooki.com/lpage/economy/201011/h2010112402323221500.htm
-'현대건설 인수자금' 관련 의혹 일자 채권단에 소명
현대車 "자기자본이라 했다 말바꿔… 자격 박탈해야"
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2
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합격의 기쁨을 손쉽게 맛 볼 수 있을 것이다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 학업계획서의 정의
Ⅱ-Ⅱ. 학업계획서의 중요성
Ⅱ-Ⅲ. 학업계획서의 필수 구성요소 및 고득점 노하우
① 간단한 자기소개
② 지원 동기
③ 대학 재학
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최신 건축방수핸드북, 건설정보사, 건축방수편찬위원회
공동주책 방수부위 결함대책에 관한 연구, 대한주택공사
건축재료학, 세진사
건축재료, 기문당
건축재료학, 기문당
최신 건축재료학, 기문당
건축재료학, 예문사 1. 필요성능
2. 분
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건설의 추진사례와 실무 가이드), 2002
3. SK주식회사 KM추진팀, 지식경영 이렇게 하라, 2003
4. 마이클 J. 마쿼트, 지식경영의 새로운 리더 멘토, 2006
5. 피터 드러커, 21세기 지식경영(지식근로자의 자기개발법),
6. 강현철, [Eye on BIZ] '스카치테이프'
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SK텔레콤의 팀제 직위체계 개편
2) 지배구조의 투명화 시도
사례) 대한항공의 투명경영
4. 현단계의 문제점
(1) Power over에 치중
사례) 경영자의 독단적 경영권 행사로 워크아웃 당한 금호그룹
(2) 족벌 구조
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그룹명 자체를 'SK'로 변경하면서 CI 역시 단순하게 바뀌었다.
맨 아래쪽의 CI가 2005년 가을에 발표하여 2006년부터 공식적으로 사용 중인 '행복날개' CI이다
4. ㈜선광
1) 선광기업 소개
1948년 4월 창립된 선광공사를 모체로 하여 1961년 1월 설립되
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SK텔레콤 Voyager의 면접후기
Ⅶ. 대우일렉트로닉스의 면접후기
Ⅷ. 금융결제원의 면접후기
1. 실무면접
2. 임원면접
Ⅸ. 기업은행의 면접후기
1. 실무면접
2. 인적성검사·신체검사
1) 신체검사
2) 적성검사
3. 임원면접
참고문헌
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건설 인수 실패는 금호그룹의 재무구조를 악화시켜 지주사인 금호산업마저 법정관리에 들어가게 하는 결과를 초래하였다. 1. M&A의 개념
2. M&A의 목적
3. M&A의 방식
4. M&A의 장단점
5. M&A의 성공사례1. (SK텔레톰의 하이닉스 반도체 인수)
6.
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그룹계열사인 SK건설과 SK해운에게 제공되었던 약 3,000 억원의 자금을 회수하기로 결정하였다. SK텔레콤은 계열사의 어음을 매입하는 형태로 계열사에게 자금을 지원하여 왔었다. 사외이사인 고려대학교 경영대학의 남상구 교수는 다음과 같
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