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전문지식 478건

청년부가 성장하는 내부 엔진은 무엇인가? 예배가 살아야 청년부가 산다. 예배가 살아나려면 어떻게 해야 할까? 예배 시간은 어느 정도가 적절할까? 예배를 어떻게 준비해야 할까? 자연스럽게 공동체로 전도하라. 청년전도의 대상은 누
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  • 등록일 2019.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
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○ 사업 진행을 위해 먼저 본 사업에 함께할 퇴직자(은퇴자)을 선발할 것이다. ○ 매년 10명의 퇴직자(은퇴자)을 선발해 그중 80% 이상이 전문가로 활동할 수 있도록 할 것이고 이를 통해 진출할 공장아이템투어 및 소싱 과 페이스북쇼핑몰 창
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  • 등록일 2013.04.27
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청년회·학생회·전도회 등의 조직은 없으며, 부인전도회와 성가대가 최근에 조직되었다. ⑬ 조선 예술 영화 촬영소 다음으로는 북한 영화예술의 중심지가 되고 있는 \'조선 예술 영화 촬영소\'를 방문해보도록 하겠다. 정치지도자의 위대성
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  • 등록일 2005.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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청년전도집회에서 ‘꿈’이라는 대주제 아래 세 번의 강연을 했는데, 전병욱 목사는 이 강좌를 통해 오늘날 자신감을 상실하고 현실의 난관을 극복할 용기가 부족한 청년들을 신앙적으로 격려하고자 했다. 이 세상에서 무시당하지 말고 누
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  • 등록일 2011.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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다. 청년들은 SNS를 통해 자신들의 열악한 주거 상황을 폭로하고, 주거 정책 개선을 요구하는 목소리를 냈다. 반면, 고연령층이나 경제적으로 안정된 사람들은 이를 덜 심각하게 받아들이거나 청년들의 주장이 과장되었다고 느끼기도 했다. 이
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  • 등록일 2024.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 2건

청년 일자리 2만개 창출 공약은 전략 기업을 육성하고 이를 통해 새로운 일자리를 창출하는 것이 근본 목적임에도 불구하고 행정당국은 변함없이 고용보험 가입여부에 의존한 전통적이고 인위적인 숫자배분 일자리 창출에 의존하고 있음. 특
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  • 발행일 2010.01.20
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전도 면세화 추진 22. 내국인 전용 카지노 유치 23. 제주 특화산업으로 ‘해양조선특구 유치’ 24. 청년실업 해소 및 일자리창출 업무 일원화 25. 한라산 등 주요 관광지 케이블카 설치 사 회 26. 산업구조개편에 따른 ‘사회안전망’ 구축 확대 27
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  • 발행일 2010.01.20
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취업자료 19건

청년 창업 지원 캠페인과 중소기업 디지털 전환 홍보를 중심으로, 온라인과 오프라인을 연계한 다양한 홍보 활동을 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다. Q5. 홍보 콘텐츠 제작 경험에 대해 말씀해주세요. 대학 재학 중 SNS 채널을 운영하며 영
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한) 2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한] 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한] 4. 대한무역투자진흥공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
청년층이 선호하는 프로그램 구성과 홍보 채널 분석이 필요했습니다. 4-2. (400자) SNS 해시태그 분석, 온라인 설문조사, 지역 대학 동아리 인터뷰를 통해 데이터를 수집했습니다. 선호 프로그램을 공연·체험·플리마켓 순으로 분류하고, 각 항목
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  • 등록일 2025.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
.  팀을 위한 선택 귀하가 성장하는 동안 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인을 설명해주십시오.  감귤청년이 꿈꾼 상생의 길  계획없는 성공은 없다.
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  • 등록일 2015.02.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
SNS활동 등 홍보 관련 경험 및 개발협력 관련 경험 등 유관 분야 경험 상세 기입 3. KOICA 홍보 현황에 대한 본인의 생각과 이와 관련하여 본인이 KOICA 홍보 인턴으로써 기여할 수 있는 방안 (700자 이내) ※ KOICA 홍보 현황에 대하여 본인의 생각
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  • 등록일 2017.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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