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SNS 규제 현행법
⦁ 12월 1일, ‘뉴미디어 정보심의팀’ 신설을 담은 <방통심의위 사무처 직제 규칙 전부개정규칙안>을 표결 · 강행처리 1. SNS란?
2. SNS 규제 현행법
3. 문제제기
4. SNS 규제 찬성, 반대 입장
5. SNS 규제와 인간안보
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법론. 박영사.
지규인. GPS의 기술동향 및 전망. 유니텔.
이광범 외(2002). 한국언론과 명예훼손소송. 나남.
지영환(2013). SNS 명예훼손의 형사책임. 경희법학.
박용상(1995). 언론의 프라이버시 기타 인격권 침해. 인권과 정의.
서정우 외(1993). 언론통
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법적 규제를 하는 것이다. 가짜뉴스를 적발한다 해도 이미 사람들에게 퍼져나간 잘못된 정보를 회수하는 것은 어렵다. 가짜뉴스가 생성되고 퍼져나가는 것을 막기 위해서는 법적인 규제를 이용해야 할 것이다. 현행법에는 유튜브 같은 SNS를
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SNS 접목 서비스 본격화
3) 방송시장 역학구도 변화
가) 유료방송 플랫폼 사업자들의 사업 분야 다각화
나) 통신사업자의 기회와 위기
다) 방송광고 시장의 확대
라) 연관 산업의 활성화
4) 법적규제 문제 대두
가) '방영권' 범위 논란
나)
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해외 입법례
1. 네덜란드 – 암스테르담
2. 미국 – 시카고
3. 독일 - 베를린
4. 프랑스 - 파리
6. 일본의 주택숙박사업법(住宅宿泊事業法)
1) 제정 배경
현재 우리나라에서 공유 숙박에 관한 법률 제정,실현위해 노력/기사
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법무사와 변호사에게만 부여된 경공매 매수신청 대리권을 부동산의 가치판단과 현장에서 실무활동을 하는 부동산 전문직업인인 중개업자에게도 부여하여야 한다.
넷째로 기타 중개수수료의 현실화 중개보조원의 역할과 책임, 규제위주의
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법성은 인정될 수 있기에 갑의 주장은 타당하다.
Ⅹ. 결 어
2008년 일본 변호사시험 행정법 사례문제를 분석하면서 가장 힘들었던 부분은 일본과 한국의 법령 차이였다. 일본 행정법에서 쟁점이 풍부한 사례도 한국의 현행법으로 이를 재해석
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사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
VII. 결론
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다. 이러한 절차적인 규제는 비정규직 근로의 사용에 있어서 사용자의 독단적인 의사결정에 대한 견제수단을 제공함으로써 그 합리성과 적절성을 유지할 수 있도록 기능할 수 있다. 하지만 현행법상 비정규직 근로의 이용에 대한 절차적 규
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현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에 대한 차별개선은 관련법이 재정비되지 않은 상태에서 답보되고 있는 상태이다.
현행 차별시정기구들의 피해자 권리구제의 실효성을 살펴보면 조정안이 결렬되면 분쟁 조정의 효력이 상실되거나, 조정
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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SNS를 단속하는 대표적 근거 규정이었던 공직선거법 93조 1항에 대해 ‘한정위헌’을 선고한 바 있다. 하지만, 선거관리위원회와 검찰 일각에서는 사전선거운동 처벌을 통해 온라인공간을 규제하겠다는 입장을 보인바 있다. 그리고 최근 4.11총
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규제하고자 한다. 이에 하도급 대금의 단가에 대하여 주기적으로 모니터링을 시행할 계획이며, 하도급 대금 결정에 있어서 단가 조정 단계에서부터 공정거래위원회가 개입하는 방안을 적극적으로 모색할 것이며, 장기적으로 이를 법제화 하
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법적 규제 및 정책 이해 : 환경 관련 법과 규제에 대한 이해도를 바탕으로 회사나 프로젝트에 어떻게 기여했는지 서술
? 비전과 목표 : 지속 가능한 환경 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했는지와 앞으로의 비전을 설명
5. 제조/생산 직무
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도 있지만 자기소개서를 위주로 한 내용도 많이 묻습니다.
-토론 면접은 주제를 정해주고 한쪽은 찬성, 한쪽은 반대 의견을 얘기하라고 정해줍니다.
-토론면접주제는 SNS규제, 인터넷 실명제 등 시사 관련 내용입니다.
-역량면접에서는 전공
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