• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 39,163건

조직문화는 조직구성원들의 행동을 형성하는 데 있어서 통제 메커니즘으로 기능한다. 1. 조직문화 1-1 조직문화의 정의 1-2 조직문화의 기능 1-3 조직문화의 중요성 2. 조직문화의 사례 2-1 휴렛 팩커드(HP) 2-2 소니(SONY) 2-3
  • 페이지 18페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2015.12.14
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(盛田昭夫) ‘시장은 존재하지 않는다. 다만, 창조되는 것이다’ SAMSUNG VS SONY 조직문화 비교 SAMSUNG 삼성의 조직문화 SONY 소니의 조직문화 Success factor and Failure factor 삼성의 성공요인과 소니의 실패요인 Conclusion 결론
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
참여 3. 구조(Structure) 컴퍼니 제도 기존의 19개 사업 본부를 6개로 축소, 통합 → 별개의 회사처럼 운영 본사의 기능을 대폭 축소 각 컴퍼니의 대표가 자율적으로 판단하여 의사 결정 1. It’s a SONY 2. 사업내용 3. 7S 모형 4. 비판
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.05.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직의 탄생 1. 문화의 개념 2. 조직의 탄생과 과정-문화현상으로서의 조직 (1) 조직문화 Ⅱ. 다양한 조직문화 1. 다양한 조직 문화의 사례 (1) 조직의 구성이 기업문화에 영향을 주는 경우 ① 일본 기업-SONY(조직 구조 개편
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직 문화를 개발하는데 성공한 대표적인 기업체로서 IBM(고객서비스), Hewlett Packard (배 회 관리 ; MBWA), Xerox(품질), British Airways (승객서비스), Sony(창의성), 마쓰시다전기 (마쓰시다정신), 혼다(혼다 이즘) 등을 들 수 있다. 1990년대에 현대조직에
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 196건

문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미
  • 페이지 50페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될 수 있을 것이다. 제
  • 페이지 86페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 응답자 197명은 지원형의 개인 커뮤니케이션 스타일을 인식한 구성원이 43.1%로 가장 많았으며, 업무지시 유형도 하향적 58.9%, 상향적 34.5%로 권위주의적 조직문화가 대부분인 국내 기업에 비해 다소 유연한 상태를 보여주었다. 설문조사
  • 페이지 66페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 내의 동호회 형성 새로운 조직문화를 창출하고 즐겁고 활기찬 분위기를 조성해 가기 위해 조직간 커뮤니케이션을 활발히 하여 삶의 질을 높이고 여가선용과 스트레스 해소의 기회까지 만끽할 수 있는 조직 안에서 비슷한 취미를 가진
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문화예술조직은 더 이상 비영리 조직, 공공지원을 받는 조직이라는 안일한 범주에 안착해있을 수 없다. 문화예술조직 역시 타당한 전략과 목표를 설정하고 인적자원을 개발하고, 성과를 측정하고, 조직이 창출하는 서비스를 판매하는 것 등
  • 페이지 36페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,119건

조직문화 창출을 위한 노력을 지속적으로 전개하여 나가겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다. 이러한 경험들은 제가 조직문화 직무에서 효과적으로 기여할 수 있는 기반을 마련해 주었습니다. 입사 후에는 에코마케팅의 조직문화를 더욱 발전시키기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하고자 합니다. 특히, 직원들의 의견을 적
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
수 있을 것이라 확신합니다. 4. 지원한 직무에서 다른 지원자들과 차별화 되는 장점을 키워드로 작성 #지식 경험 성격 저는 동원산업의 조직문화 직무에서 다음과 같은 차별화된 경쟁력을 보유하고 있습니다. 첫째, #소통능력입니다. 다양한
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직문화 자기소개서 1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대중공업에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
, 긍정적인 조직 문화를 조성하여 팀의 성과와 회사의 발전을 동시에 이루어내고자 합니다. 또한, 한화 그룹의 가치와 비전을 실현하기 위해 끊임없이 노력하며, 조직 내에서의 역량을 활용하여 새로운 도약과 혁신을 이끌어내고자 합니다.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top