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협동정신을 고취할 필요가 있다.
2. 직업의식 개발
직업의식을 개발하기 위해서는 천직의식의 직업관이 종업원에게 확립되도록 하여야 한다. 따라서 태도교육전문능력에 대한 공정한 평가 등을 통해 자기의 직책을 이해하고 직업에 대한 자
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협동학습은 그것 자체로 학습의 효과를 높일 뿐만 아니라, 그러한 수업 과정을 통해서 학생들은 협동과 공동체적 생활 방식을 배울 수 있다.
④ 학습에 도움을 주는 학생 평가
수업 성과는 최종적으로 학생들의 성취도에서 확인될 수 있다. 그
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협동정신을 고취할 필요가 있다.
2. 직업의식 개발
직업의식을 개발하기 위해서는 천직의식의 직업관이 종업원에게 확립되도록 하여야 한다. 따라서 태도교육전문능력에 대한 공정한 평가 등을 통해 자기의 직책을 이해하고 직업에 대한 자
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학습지도법, 지도 계획 등의 개선점 모색
(3) 평가 자료는 학생에 대한 이해도 제고.
(4) 학생의 학습 성취도를 향상시키기 위한 유용한 도구
(5) 전반적인 수업 방법을 수정하고 보완하는 교수 학습 자료로 활용
(6) 학생의 적성 파악과 진로
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협동하는 것을 배우게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 영유아를 위한 환경구성 중 쌓기영역 구성에 대해 설명해 보았다. 쌓기 놀이에서는 관찰, 비교, 분류, 예측, 해석 등의 탐구 과정을 많이 경험하는데 이것이 유아과학교육이다. 유아
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분담의 적절성
3) 해결 방법의 타당성
4) 발표 태도와 준비도
3. 전체 평가
Ⅳ. 수학과(수학교육) 평가의 자기평가방법
1. 학생 기록법
2. 점검 목록법
3. 동료 평가(peer assessment)
4. 공동 평가 양식
Ⅴ. 수학과(수학교육) 평가의 문제점과
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학습과 생활지도를 위한 학교의 가장 기본적 구성 단위인 학급 의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 학급 성원의 협동적 행위를 조성하는 집단과정
2. 학급담임과 학급경영
·학급경영의 영역
① 학급경영계획의 수립
② 교과지도 (학습지도
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모형
(1) 교직경력 강조 모형
(2) 인지발달 강조모형
3. 교사 발달 이해의 의의
Ⅳ. 교사의 능력개발
1. 현직연수
(1)현직연수의 개념
(2)연수의 필요성
(3) 현직연수의 목적
(4)현직연수의 유형
(5)현직연수
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성취될때까지 지속적인 서비스)
*가족중심의 원칙(서비스 제공단위가 가정 또는 가족으로 되어야 함)
【사회복지 전달체계 구축의 주요원칙】
*전문성
*적절성
*포괄성
*지속성
*통합성(문제해결을 위하여 서비스가 서료 연관되어야 한
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학습을 원하지 않는 곳이 있으므로 세심한 배려를 해야 한다.
보육시설에서는 항상 정확한 것, 도덕적으로 올바른 것, 깨끗한 것을 하도록 배려할 것이며, 여러 가지 경험을 통하여 영유아 스스로 바람직한 습관과 태도를 형성하도록 한다.
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