|
갈등을 해결하도록 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 개인 간 행동에서의 갈등
[사례1] 좌절에 의한 갈등의 예
<갈등의 과정 Stephen P, Robbins Model>
2) 집단 간 행동에서의 갈등
[사례2] 집단 간 갈등모형 + 갈등해결기법(K.Thomas Model)
Ⅲ. 결론
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, [조직행동론], 이덕로 외 옮김,
한티미디어, 2011, p.168 (자체 종합 정리)
OECD 국가의 『Hofstede Model』
권력거리
개인주의 /
집단주의
남성적 기질 / 여성적 기질
불확실성 회피
독일
35
67
66
65
체코
36
58
44
72
호주
36
90
61
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2012.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Robbins, Stephen P. 1990. Organization Theory: Structure, Design and Application. Englewood Cliffs, New jersey: Prentice Hall Inc.
Rogers, David L. and David L. Whetten. 1982. Interoganizational Coordination: Theory, Research and Implemention. Ames: Iowa State University Press.
Rubin, Jeffery and Be
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2007.03.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Robbins, Stephen.P., Organizational Behavior, Pearson Prentice Hall, 2005 I. 서론- 기본
I.I 리더십의 정의
I.II 특성이론
I.III 행동이론
I.III.I Ohio State University
I.III.II Michigan
I.III.III Blake&Mouton
I.IV 상황이론
I.IV.I Fied
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
p.676.읽기)
6.4. 스트레스의 결과
① 생리적 증상
② 심리적 증상
③ 행동 증상 -역U자 모델(모든 스트레스가 나쁜 것은 아님, 너무 낮거나 높은 스트레스는 성과를 감소시킴, but 이 모델의 실증적 지지력↓)
6.5. 스트레스의 관리
① 개인적 접근
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.11.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|