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주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
①
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ucc_id=10000326171
<참고 사이트>
아동의 공격성
http://blog.naver.com/medaces?Redirect=Log&logNo=90015963538
http://blog.naver.com/heeru0?Redirect=Log&logNo=50020598829
아동의 이타성
http://blog.naver.com/iamyang2?Redirect=Log&logNo=110017705028
콜버그이론
http://search.naver.com/search.nav
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개념
2. 스마트폰의 기능적 특징
3. 스마트폰의 역사
4. 스마트폰 열풍의 원인
5. 스마트폰 시장전망
6. 스마트폰의 장점
1) 편의성
2) 오락성
3) 교육
4) 비즈니스
5) 정보력
6) 커뮤니케이션
7) 유비쿼터스
7. 스마트폰의 단점
1)
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효과
Ⅶ. 국내 ERP(전사적자원관리)의 현황
Ⅷ. ERP(전사적자원관리) 구축 사례
1. 시스코 시스템의 오라클 애플리케이션 도입
2. 정일공업의 MFG/PRO 도입
3. K정보통신의 스마트스트림 도입
Ⅸ. 향후 ERP(전사적자원관리)의 전망
Ⅹ. 결론
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사례중심의 아웃소싱 정보시스템 아웃소싱 방법론과 사례, 아진, 1999. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제3자물류(물류아웃소싱)의 개념
Ⅲ. 국내?외 제3자물류(물류아웃소싱)시장의 현황 및 특징
Ⅳ. 제3자물류(물류아웃소싱)의 기대 효과 및 장?단점
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노리는 데 있어서는 매우 효과적이었다고 평가할 수 있으나 보다 넓은 타겟층을 노리지 못했다는 한계를 가진다. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 광고 성공 사례 : 현대카드
1. 광고 개요 및 내용
2. 광고 선정 이유
3. 성공 요인
4. 평가
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성공적이었다. 기업광고에 까지 일반인이 모델로 등장했으니, 그 사실 하나 만으로도 광고 효과를 증명하기에 충분한 듯하다. 동영상
1. 광고속 일반 모델의 등장 : 푸르덴셜 생명
2. 광고 본래목적에 합치되는 효과적인 광고 만들기
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사이트의 단점 및 개선책
(1) 네이버의 문제점 및 개선방향
(2) 구글의 문제점 및 개선방향p
(3) 다음의 문제점 및 개선방향p
(4) 야후의 문제점 및 개선방향p
Ⅴ.포털 사이트의 향후 과제와 나아갈 방향
Ⅵ. 마무리 정리
Ⅶ. 출 처
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개념의 도입
6. 외부 사회 환경과의 플러스 요인
1) 네티즌의 욕구 변화
2) 블로그에 대한 관심 증대
♣결론♣
1. 싸이월드 차후 마케팅 전략
1) 싸이월드의 홍보 전략은 어떻게 세울까?
2) 고객들의 불만 사항 검토
3) 실명제의 단점
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기준이 없다
6) 팀 내부의 운영문제가 대두된다
7) 관료조직의 효율성 제고만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있다
Ⅴ. 삼성전자의 TLC과정 사례
Ⅵ. 팀제(팀조직)의 성공 요인
1. Empowerment
2. 팀학습
참고문헌
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