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롯데마트와 물건을 공급하는 중소기업과의 관계가 우호적인 협력관계라는 것을 안다면 롯데마트에 대한 긍정적 인지도가 상승할 수 있다. 반면, 실제로 중소기업과의 협력을 통해 만들어낸 제품을 보았을 때, 세련미가 떨어지는 디자인으로
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면 소정의 신청 절차를 거쳐 어떤 협력업체라도 손쉽게
이용할 수 있게 하고 있다.
(7) 채용
1) 인재교육의 전통 및 이념
롯데백화점의 교육이념은 '진정한 서비스로 고객의 풍요로운 생활을 추구한다' 는 경영이념과 '세계일류기업으로 도약
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롯데카드는 타 기업과의 전략적 제휴를 통해 높은 자계열사 의존도 문제를 해결하고 동시에 충성적인 고객을 얻기 위해 노력해야 한다는 것이다.
9) 카드 점포 통폐합
롯데 카드는 점포 개수가 1위임에도 불구하고 점포 당 회원수는 가장 낮
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롯데가 M&A에 나설 때 가장 중시하는 것은 '기업가치 대비 인수가격'과 '기존 사업과의 시너지'다. 롯데 관계자는 "'잘 모르는 분야는 안 한다'는 원칙에 따라 주력 사업군 위주로 내부적으로 평가한 적정 가치만큼만 인수가격으로 써낸다"고 말
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롯데마트는 대기업 중에서도 가장 활발하게 장애우 고용 촉진을 실천하고 있다. 따라서 장애우들의 빠른 적응과 효율적인 근무능력 향상을 위한 독특한 교육 프로그램들이 장애 사원과 비 장애 사원들에게 제공되고 있다. 현재 200여명의 장
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롯데시네마는 B2B 사업으로서 시너지 효과 발휘.
방법: B2B대상 기업의 직원들에게 연간 일정 한도 내의 포인트를 부여해서 포인트 내에서 자유롭게 관람할 수 있도록 한다.
(5) 충성도 고조 전략
현재는 VIP와 일반회원 2가지 등급만 존재하지만
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기업결합승인에 대한 행정처분 취소를 내용으로 하는 소송을 제기한 상태이며, 이러한 소송의 결과가 회사의 재무제표에 미칠 영향은 현재로서는 합리적으로 추정할 수 없다.
-롯데쇼핑-
당기말 현재 당사의 계류중인 소송사건은 당사가 원
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기업이 준수해야 할 가치와 사명이라고 정의
하고(사회적 책임 포함), 기업의 건전하고 투명한 경영 그리고
공정한 기업문화를 위하여 기업 활동의 대내외적인 지향목표이
다.
2. 롯데 제과의 윤리경영 배경
(1)대기업들의 비윤리
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롯데카드 포인트를 지급한다.
롯데는 아이디어 팝콘이라는 제도를 운영하고 있다. 직원들에게 우수한 아이디어를 생산하도록 환경을 조성하고 있는 것이다. 우수한 아이디어는 기업의 경쟁력을 향상시키는 요인이 된다.
기업의 성장을 촉진
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롯데는 식품, 유통, 서비스 등의 다양한 분야에 진출하여 지속적으로 수익을 창출하여 온 우수한 기업이다. 롯데는 대기업으로서 많은 계열사들이 존재하고 있으며 다양한 사업에 진출하여 활발한 경영활동을 하고 있다.
Ⅰ. 영업 우수
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