|
자원봉사의 이론과 실제, 서울 : 한국사회복지협의회 출판
양인기(2006), 자원봉사활동개발에 관한 연구, 중앙대 사회개발대학원 석사논문
김영호(2009) / 자원복지활동의 활성화 방법 / 서울: 학문사 자원봉사활동의 사회적 가치는 무엇이라
|
|
|
자원개발
1. 학교교육의 인적자원개발 기능 강화
2. 주요 발전 과제
1) 기초교육을 통한 사회적 자본 형성
2) 미래의 위기(At-risk)계층 확산 예방
3) 우수인재의 조기 발굴 육성
4) 국민공통기초교육과정 혁신
5) 교원양성과 재교육 체제, 교원
|
|
|
자원개발방안 연구』, 교육인적자원부.
유정복, 2005.『공무원 의식 및 인사정책에 대한 조사』, 제256회 정기국회 국정감사 자료집.
이용식, 2003. 『인천시 행정 전문성 확보방안』, 인천발전연구원,
최병대 외 4인, 1999, 『서울시 공무원의 전
|
|
|
자원개발을 위한 교육
1) 학교교육의 방향
2) 사회교육방향
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성정책 추진 조직체의 활동강화
3) "적극적 조치"(affirmative action)
4) 여성전용 취업지원센터 설치
5) 여성기업지원
|
|
|
채용관리
1) 포스코의 인재상
2) 포스코의 인재관리
3) 채용절차
2. 포스코의 인사관리
1) HR 운영방향
2) 포스코의 인사고과관리
3) 복리후생
3. 포스코의 교육훈련(인적자원개발)
1) 성공사례
2) 성
|
|
|
현대경제연구원 등 연구소 Site
http://www.nhrd.net/ 국가인적자원개발 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 21세기와 미래
1. 21세기의 환경과 지식민주주의
2. 미래에 대한 예측과 지식
Ⅲ. 지식경영(Knowledge Management)에 관한 이해
1. 지식기반사회
|
|
|
현대 사회에서 가장 우수한 자원이 집결되어 있으며, 가장 효율적인 사회기관이다. 기업의 첨단 기술, 정보, 지식이 축적되어 있으며, 비용 대비 효과의 개념을 확실하게 정립하고 있다. 또한 모든 사회기관에 비해 유연하고
혁신적인 방향으
|
|
|
(O.J.T.)
2) 직장외 교육훈련(Off-JT)
Ⅳ. 기존 교육훈련의 문제점과 그 개선방향
1. 문제점
1) 사업전략과 무관한 교육훈련
2) 강의식 대량교육훈련
2. 개선방향
1) 장기적인 교육계획의 수립
2) 현장교육과 자기개발 방식의 강화
Ⅴ. 결
|
|
|
현대경제연구원, 1999. 2. 26.
한국경제, <연봉제, 성과배분제, 도입 매년 증가세>, 2000. 3. 14.
www.iaap-hq.org/Research Trends/Salaries2001(b).htm
Heneman, R. L.(1992), Merit Pay: Linking Pay Increases to Performance Ratings, Addison-Wesley Publishing Company.
Wichroki, Mary Anne(1994), T
|
|
|
개발의 개념
평생교육 프로그램 개발의 발전
평생교육 프로그램 개발 기법
평생교육 프로그램 개발의 예
- 지역인적자원개발 촉진을 위한 평생교육 프로그램 개발
- 치매노인 부양가족을 위한 평생교육 프로그램 개발
- 자기안의 자기를
|
|
메뉴펼치기
