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기술력과 품질을 바탕으로 한 고부가가치 전략으로 전환하는 계기가 되었다.
두 기업가의 경영 과정에서 나타나는 고객 중심 사고와 사회적 책임 의식은 현대 기업 경영의 핵심 가치를 선구적으로 실천한 사례로 평가할 수 있다. 정주영의 약
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생산체계에 어느 하나 고객중심을 벗어난 것은 없었다 .도요타라고 하면 떠오르는 JIT 역시 결국은 고객의 욕구를 빠른 시간 내 에 충족하겠다는 것이다 . 이는 곧 도요타를 성공으로 이어 질 수 있었다 .이러한 도요타의 JIT는 비단 자동차 업
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김인수 / 현대 거시조직이론 / 무역경영사 I. 서 론
II. 경영혁신에 있어서 지식경영의 의의
III. 지식경영을 통한 이랜드의 경영혁신
IV. 지식경영의 CPU, 최고지식관리자[C K O]
V. 지식경영에 있어서 정보기술의 중요성VI. 결 론
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족보행로봇인 ‘로보사피엔 V2’를 출시했고 로봇공룡인 로봇랩터(RoboRaptor) 시리즈 등을 연달아 히트시키며 세계 완구시장에 로봇열풍을 선도하고 있음.
<표 Ⅲ-7> 전문서비스용 로봇산업 분야의 주요 기업의 동향과 전망
. 와우위가 만든
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분야와 디자인 분야 영역에 접목되어 나타나고 있으며 빠른 속도로 대중문화 속에 침투하여 사회 저변에 다양한 표현양상으로 유행을 만들어내고 있다. 이는 문화의 발달과 대중 매체의 활성화로 다양화, 개성화 된 현대 소비자들의 다채로
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그룹의 대응양식은 일관되게 폭력적이고 강압적인 양상을 보여주고 있다. 1975년 현대조선소 폭동에 대한 대응에서부터 87년 울산지역 노조결성투쟁에 대한 대응, 88년 현대건설의 노조결성을 방해하기 위한 위원장 납치, 현대엔진의 노동쟁의
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기술개발을 위해 열심히 연구하고 있다. 가장 놀라운 연구 분야는 생물공학, 전자공학, 로봇공학, 재료공학 등의 연구로서, 오늘날 과학자들은 항암치료제, 폐 간 치료제, 신경증화학치료제, 태양에너지, 전기자동차, 가정용 로봇, 안전 유효
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등을 더욱 활성화해 `Hi Seoul` 브랜드 마케팅을 강화한다는 방침이다. 1.삼성
2.LG
3.SK
4.현대 HYUNDAIㆍ 기아 KIA MOTORS
5.롯데
6.CJ
7.금강기획
8.두산
9.유진그룹
10.코오롱
11.한국타이어
12.현대오일뱅크
13.효성
14.Hi Seoul
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현대사회의 새로운 대안조직형태(거시적 차원의 접근)
가. 아메바형 조직
조직의 형태가 아메바들이 다양하게 분열 증식하는 모습과 같다고 해서 붙여진 이름이다. 아메바형 조직은 자율성과 유연성을 기본원칙으로 하여 조직 편성의 변경,
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회전할 수 있었던 첨단 디젤 엔진이었으며, 현대적 개념의 승용 디젤 엔진의 효시라 할 수 있는 모델이다. 정지상태에서 100km/h에 이르는 가속 성능이 18초, 최고 속도가 140km에 달하였다. 소개
역사
합병
기술의 변화
골프(Golf)의 혁신
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