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5. 한국기업의 경영혁신 운동의 특징
6. 1990년대까지의 LG시대별 역사
7. 1990년대까지의 LG경영
8. 경영혁신
9. 1990년대 이후의 LG
10. LG의 지식경영
11. 삼성·LG·현대 3대그룹 ERP 도입현황
III. 결론
12. 마치면서
13. 참고 문헌 & 사이트
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영업 전개
5) 내부설계 및 설비 특성
6) 투숙객 특성
3. 중저가호텔의 운영형태
4. 국내 중저가 호텔 산업의 현황
5. 중저가호텔의 해외 사례
1) 일본의 중저가호텔
2) 미국의 중저가호텔
3) 프랑스의 중저가호텔
4) 영국의 중저
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자기자본비율이 될 것으로 보여 2002년에도 금융기관들의 보수적인 자금 운용 지속
□ 정부의 신용유지정책이 한계를 보여 신용차별화가 가속화될 것으로 전망
- 비우량 기업들에 대한 무리한 신용배분 등 정부의 인위적인 신용유지정책으로
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현대백화점이 신세계백화점보다 나은 수치를 보이고 있다. 현대백화점은 충분한 자기자본을 보유하고 있어 부채비율도 낮을뿐더러, 부채에 대한 이자를 지급할 수 있는 충분한 능력을 보유하고 있다. 반면 신세계백화점은 너무 높은 부채의
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자기개발
5) 교육훈련의 방법
6. 교육훈련의 평가
1) 평가대상
2) 책임평가
3) 평가방법
7. 교육훈련의 방향 및 전략
1) 교육훈련의 방향
2) 교육훈련의 전략
Ⅲ. 호텔 교육훈련에 관한 사례연구
1. 호텔현대 신입사원 교육훈
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현대중공업은 조직혁신보다는 기존 사업구조 지키기에 몰두하였고 이에 현대중공업은 2년째 영업적자를 기록하고 있다. 최근에는 10조원이라는 천문학적 재정적자로 현대중공업이 역사속의 기업으로 사라질지도 모른다는 소문이 퍼지고 있
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현대백화점
Ⅳ. 기업의 인재개발 방안
1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라
2. 효과적인 피드백 시스템을 수립하라
3. 인재를 지속적으로 유지하는 일에 중요성을 두라
4. 성과가 저조한 직원들에게 대해서는 필요한 조치를 취하라
Ⅴ. 결
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현대 건설은 일종의 연공급의 일종인 호봉제와 상여금 제도를 시행하고 있다. 이러한 제도는 임금의 안정성의 보장해 주지만 성과에 따른 적절한 보상이라는 개인의 성장욕구를 저해하는 요소가 될 수도 있는 문제가 있다. 자기가 이룬 성과
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현대사회와 여가레크리에이션의 필요성
1. 현대사회와 여가문제
2. 현대사회의 문제점
3. 레크리에이션의 필요성
5.레크리에이션 지도자론
1. 레크리에이션 지도자란?
2.레크리에이션 지도자의 지도력
3. 지도력과 수행
6.레크리
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자기자본)
이것을 듀퐁항등식이라고 하며, 이 항등식을 통해 ROE는 매출마진율, 총자산회전율, 그리고 부채비율에 의해 결정된다는 것을 알 수 있다. 즉, ROE는 매출마진율에 의하여 측정된 영업활동의 효율성, 총자산회전율에 의해 측정된 총
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