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전문지식 15,954건

DHL코리아의 경우는 노사관계가 매우 중요한 기업이다. 탄탄한 노사협력관계를 통해 인적자원개발 교육이나 훈련 역시 서로의 의견을 존중하며 하고 있다. 그래서 성장을 거듭하고 강력한 경쟁력을 가지고 있는 것이다. 고로, 이런 효과적인
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  • 등록일 2007.06.25
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개발전문 교육담당자 4) 명퇴자관련 교육 5) 기타 교육관련 사항 6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향 2. 6시그마와 교육훈련 3. 6시그마 관련 교육 Ⅶ. DHL코리아 사례 1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향 2. DHL코리아의
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  • 등록일 2007.11.26
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개발, 둘째, OJT 리더 양성 과정 개설, 사이버 연수원 과정 참여기회 확대, 전직원 독서 통신교육 실시, 행복한 직장 만들기 과정 전직원 실시를 들 수 있으며 이를 통해 교육의 경영성과 창출을 기대하고 6) 교육훈련 체계도 [DHL코리아의 2003년
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  • 등록일 2008.05.25
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자원으로 보게 되었다. 그래서 그 가능성을 개발해 줄 수 있는 기업 특유의 인적자원개발 프로그램을 만들게 되고 이제 이러한 프로그램은 대부분의 기업에서 당연하게 시행되고 있다. 나는 그러한 기업들 중 하나인 모토로라코리아의 인적
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  • 등록일 2010.10.23
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인적자원관리의 모든 과정을 통제 및 관리하는 것이 맞다는 생각이 들었다. 3. 참고자료 미래학자의 인공지능 시나리오 (AI 미래보고서), 저자 최윤식, 출판 코리아닷컴(Korea.com), 2016.10.20. 1. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분
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  • 등록일 2024.02.24
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논문 129건

코리아보고서(Woman Korea : A Mckinsey Report) 성비불균형의 최근동향과 대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론
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  • 발행일 2008.10.28
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코리아 전략그룹(2001), 메탈케피탈리즘, 21세기북스 [25] 한국경제신문, 한국컨설팅협회(2001), 비상경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1 1. 문제의 제기 1 2. 연구의 목적 2 II. 전통산업의 IT화와 e-Transformation 2 1. 새로
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  • 발행일 2010.01.18
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인적자원개발정책의 국제비교 분석. 비교교육연구, 12(2): 65-92, 한국비교교육학회. 최병구·이희석.(2002). 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집. Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge Proces
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  • 발행일 2008.11.11
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부가조사 실시한다. 다. 노동시장정보와 인적자원개발 정보간 연계 인프라 구축 미국의 노동시장정보시스템은 구인 정보(Job Bank), 구직 정보(Talent Bank)와 함께 직업의 특성 및 전망에 대한 정보(Career InfoNet), 직업훈련 정보ALX(America\'s Learning Exch
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  • 발행일 2004.11.20
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인적자원개발의 한 부분이라고 볼 수 있다. 인적자원개발은 조직의 효과성을 높이기 위한 학습, 성과, 변화 활동 등이 포함되어 있고 이중 학습은 교육과 일맥상통한다. 역량 중심의 교육훈련에 있어서 가장 중요한 것은 환경 분석이다. 환경
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  • 발행일 2016.12.03
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기업신용보고서 76건

(유)코리아농업개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.04.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (유)코리아농업개발
  • 대표자 모광서
  • 보고서타입 국문
(주)코리아인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.10.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)코리아인력개발원
  • 대표자 김재혁
  • 보고서타입 국문
(주)코리아인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.10.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)코리아인력개발원
  • 대표자 김재혁
  • 보고서타입 영문
(주)코리아인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.10.04
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  • 기업명 (주)코리아인력개발원
  • 대표자 김재혁
  • 보고서타입 국문
(주)코리아인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.10.04
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  • 기업명 (주)코리아인력개발원
  • 대표자 김재혁
  • 보고서타입 영문

취업자료 453건

코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부로 53. 한솔섬유 54.LG cns 55.POSCO(포스코)-2 56.LG화학-2 57.한국 전력공사-2
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인적자원의 관리의 중요성 및 인간관계에 대한 귀중함 경험을 배웠으며, 동아리에서는 동기부여의 노하우에 대해서 배웠습니다. 현재까지의 다양한 사회경험을 총동원하여 귀사의 자양분이 되고 싶습니다. 지원동기(‘지원동기’와 ‘입행
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  • 등록일 2009.08.07
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  • 직종구분 전문사무직
1.자기소개 어렸을 때부터 사람들과의 관계를 중시하고, 그들이 성장하고 발전하는 모습을 지켜보는 데 큰 기쁨을 느껴왔습니다. 이러한 경험들은 저에게 인적자원 개발의 중요성을 깨닫게 해주었고, 그로 인해 이 분야에서 전문성을 갖춘 인
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 기타
인적자원개발센터의 역할에 대해 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 저는 농촌인적자원개발센터장으로서 농촌 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 혁신하고, 청년층의 농촌 유입을 촉진하는 등 농촌 발전에 기여하고자 합니다. 센터장 직무를
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  • 등록일 2024.12.09
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  • 직종구분 기타
개발 사업 역량 강화 평생교육개발사업 역량을 강화하여 생애접근에 의한 인적자원개발 시스템을 강화하고자 한다. 아울러 평생교육개발사업의 효율적 예산운용과 적극적인 신규사업 계발로 평생교육사업이 적극적으로 활성화될 수 있도록
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  • 등록일 2015.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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