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TO DRIVE THE COMPANY.
The Wells Fargo approach
Get the best people, build them into the industry's best managers,
and accept the fact some of them will be recruited to become CEOs of other companies.
Exercise sheer rigor in people decisions
Good-to-great companies build deeply committed, strong mana
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,「단순함의 원리」, 2000, 21세기북스
데스 디어러브,「빌 게이츠 성공에 감춰진 10가지 비밀」, 2000, 영언문화사
로버트 슬레이터, 「잭 웰치와 GE방식 필드북」, 2000, 물푸레 이글은 경영전략 ‘Good To Great’ 요약및 질문에 대한 글이다.
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great)의 기업의 마음을 읽어보아야 겠다.
참고문헌
Top을 위한 전략경영 (김언수, 전영사)
마케팅 (채서일, 학현사)
글로벌경영 (장세진, 박영사)
글로벌경영사례집 (장세진, 박영사)
Good to Great (짐콜린스, 김영사)
삼성경제연구소 (www.seri.org)
질
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to Last'와 비슷한 내용도 있고, 새로운 내용도 있다. 저자는 근작이 전작의 서문격이라고 말하는데, 그러나 이 두 책을 비교하며 서로 간의 상관관계를 애써 밝히는 것은 크게 의미 있지 않을 듯 싶다. 두 책에서 거론하는 비교기업들이 거의 중
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짐 콜린스, 위대한 기업 연구를 결심하다!
좋은 것은 큰 것, 거대하고 위대한 것의 적(敵)이다.
대다수의 회사들은 위대해지지 않는다. 대부분이 ‘제법’ 좋기 때문이다.
그리고, 그것이 주된 문제이다…
cf. 위대한 회사로 도약한 기업의
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