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TO DRIVE THE COMPANY.
The Wells Fargo approach
Get the best people, build them into the industry\'s best managers,
and accept the fact some of them will be recruited to become CEOs of other companies.
Exercise sheer rigor in people decisions
Good-to-great companies build deeply committed, strong man
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,「단순함의 원리」, 2000, 21세기북스
데스 디어러브,「빌 게이츠 성공에 감춰진 10가지 비밀」, 2000, 영언문화사
로버트 슬레이터, 「잭 웰치와 GE방식 필드북」, 2000, 물푸레 이글은 경영전략 ‘Good To Great’ 요약및 질문에 대한 글이다.
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great)의 기업의 마음을 읽어보아야 겠다.
참고문헌
Top을 위한 전략경영 (김언수, 전영사)
마케팅 (채서일, 학현사)
글로벌경영 (장세진, 박영사)
글로벌경영사례집 (장세진, 박영사)
Good to Great (짐콜린스, 김영사)
삼성경제연구소 (www.seri.org)
질
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to Last\'와 비슷한 내용도 있고, 새로운 내용도 있다. 저자는 근작이 전작의 서문격이라고 말하는데, 그러나 이 두 책을 비교하며 서로 간의 상관관계를 애써 밝히는 것은 크게 의미 있지 않을 듯 싶다. 두 책에서 거론하는 비교기업들이 거의
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짐 콜린스, 위대한 기업 연구를 결심하다!
좋은 것은 큰 것, 거대하고 위대한 것의 적(敵)이다.
대다수의 회사들은 위대해지지 않는다. 대부분이 ‘제법’ 좋기 때문이다.
그리고, 그것이 주된 문제이다…
cf. 위대한 회사로 도약한 기업의
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good chance of increasing enterprise value of Daewoo E&C unlike current market value. ※ 국문초록 1
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 건설업 동향 4
Ⅲ. 기업전략분석 8
Ⅳ. 회계분석 12
Ⅴ. 재무분석 17
Ⅵ. 기업가치평가 24
Ⅶ. 결론 34
※ 참고문헌 35
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경영목표 재설정 및 발전 방안 24
제3절 SBS 27
1. 방송경영 현황 28
2. 방송경영 평가 31
3. 경영목표 재설정 및 발전 방안 34
제5장 경영 전략의 제시 39
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사내체제 및 제도 도입 현황 36
제3절 기업자원봉사활동의 문제점
1. 기업자원봉사활동의 문제점 37
2. 선진 외국기업의 자원봉사활동 전략과 특성 39
제3장 기업 자원봉사 활동의 활성화 방안 41
제4장 결 론 44
참 고 문 헌
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to basics\", Understanding Services Management, Vol. No. pp.119∼142
Johnston, Robert, \"Operations; From Factory to Service Management\", International Journal of Service Industry Managerment, Vol. 5, No.1, 1994, pp. 49∼63.
Keaveney, S. M., \"Customer Switching Behavior in Service Industries; An Exp
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제 1 절 분석의 의의 및 방법
제 2 절 비전
제 3 절 사업영역
제 4 절 비즈니스 모델
제 5 절 경영시스템
V. 결 론
제 1 절 전자부품기업의 e-Transformation 강화 전략
제 2 절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참고문헌>
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경영학으로의 초대 / 2002 / 이명호 외 9인 / 전영사
2. http://www.naver.com/ 백과사전
3. 경영학 원론 / 2003 / 윤윤복 외 2인 / 경영과 회계
4. 성공씨의 자기소개서 / 2003 / 대학당 / 아름다운 사회
5. CEO 27인의 리더십을 배우자 / 1999 / 신완선 / 물푸레
6. ht
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to enter your company. I think that my strong knowledge and skills would be helpful to your company. Thank you very much.
제 전공은 경영학입니다. 그래서 국내외 비즈니스 상황, 경영과 소비자 행동의 본질에 대해 잘 알고 있습니다. 귀사에 입사하는 것은 저에게 좋은
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전략, 스피드, 혁신, 변화의 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 변화 경영과 스피드 경영의 방식으로 끊임없이 변하는 기업 환경에서 승자가 되기 위하여 노력하겠습니다. 저는 현대카드의 미래 비전은 'Good Company'에서 'Great Comp
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경영전략을 통한 데상트의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 및 미션 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
데상트코리아
1. 기획자의 길에 대해 자신의 생각을 말해 보십시오.
2. 자신이 지금 바로 그 길에 뛰어들었다면
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경영학과 행정학을 복수전공 하면서 기업의 행정경영 전략…
4. 지원동기 및 포부
저는 한국수자원공사에 입사하여 미래 청사진이라 할 수 있는 …
5. Self-Introduction(in English)
Dear Human Resourse Administrator at Kwater.
I'm very glad to get an op
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