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Predictive Analytics를 통해 직원의 이직 가능성을 예측하고, 이를 바탕으로 맞춤형 인사 정책을 수립하여 이직률을 낮추고 있습니다. Hilton Worldwide는 AI를 활용한 인재 관리 시스템을 통해 효율적이고 공정한 채용 과정을 구축하고, 직원 교육 프로
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PASW의 시작
SPSS (Statistical Package for the Social Sciences)
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PASW Statistics (Predictive Analytics Software)
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다양한 분야의 데이터 분석을
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Ⅰ 빅데이터 연구 배경
Ⅰ–Ⅰ 빅데이터 연구동기 및 등장배경
최근 PC와 스마트 기기의 인터넷 사용이 증가하면서 사용자들의 데이터가 어마어마하게 쌓이고, 이러한 데이터를 수집하여 소비자의 성향 분석을 하게 되면서 등
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predictive analytics): 과거 성능 데이터를 모형화 하고 미래의 결과를 예측하여 이에 따라 제품을 디자인하고 가격을 정함
프로세스 자동화(process automarketingion): 종업원이 다른 업무에 방해 받지 않도록 도구와 인프라를 일상업무관리에 활용
프로
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Parsing하여 다양한 언어로 Conversion (C ß à JAVA)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.Data Analytics 분야
2.적용영역
3.Guru
4.관련업체
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predictive analytics 기반의 인재관리 체계를 구축하고, 채용, 교육, 평가, 승진 등 모든 과정에서 데이터 기반 의사결정이 이뤄지도록 지원하는 역할을 맡고 싶습니다. 이후에는 조직문화 분석과 리더십 진단까지 확장된 인사 전략가로 성장하겠
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