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1. 해외파견자의 귀임후 문제
(1) 직무상의 문제
이문화권에 진입할때 새로운 환경과 라이프스타일이 문제를 야기하듯이, 직무상의 복귀에서도 그런 문제가 발생한다. 업무복귀는 생활상의 적응보다 종종 더 어려우며, 특히 해외 근무경
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t because it remind us of my valuable reminiscences both in America and in Australia that I have forgotten.
It is also a good experience to think about culture shocks and culture differences again.
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Cultures in Contact. Oxford: Pergamon Press, 1982
Furnham, A., Tourism and Culture Shock, Annals of Tourism Research, 1984
Robinson, J., Culture shock: Information packet for developing stress/culture shock programs, 1984
Holmes, J., A Qualitative Analysis of Culture Shock in Rural Schools in South
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culture shock. Annals of Tourism Research, Vol. 11, p. 43.
[그림 1] 체류기간과 스트레스 정도 간의 선형관계
물론 [그림 1]은 여러 가지 한계와 문제들을 전제한 단순화한 그림이다. 예를 들어, 체류시간을 월별로 객관적으로 또는 방문자의 관점에서 주관
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