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부르고 있다.
이들은 인적자본의 성장가치를 비교하는 지표로서 아주 인상 깊으며, 기업의 인적구성에 대한 지표로서 충분한 신뢰감을 제공하고 있다 할 수 있겠다. [終] Human Capital
Competence
Relationship
Values
Skandia Navigator (Index)
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Skandia)의 사례, 중앙대학교경영연구소
6. 조영대(2001), 동양제과의 21세기 경영전략 사례개발, 한국이벤트학회 Ⅰ. 기업 성공 사례1(동양제과)
1. 성공원인
1) 새로운 영역
2) 생산이 곧 판매라는 것
2. 초코파이 매출 급감
3. 재성공원인
1)
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Skandia International and Shorko Films", Strategic Information Systems: A European Perspective., John Wiley & Sons, 1994
Nonaka, 김형동 역, "지식창조의 경영", 21세기북스, 1995
Nonaka, I. and H. Takeuchi, "The knowledge creating company", Oxford University Press, 1995
Satty, T. L., The Analytic hiera
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Skandia
Skandia는 스웨덴에 기반을 둔 글로벌 금융 보험 회사이다. Skandia는 1994년 연차 보고서에 BSC적 관점의 핵심 성과 지표에 대한 측정 결과 및 부가 정보를 20여 페이지에 걸쳐 부록으로 게시하여 전세계적인 관심을 모았다. 이후 이러한 정보
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등에 투입했다.
Ⅳ.세계 주요인사의 지식경영조언
1. 라이프 에드빈슨(Leif Edvinsson) 스칸디아(Skandia) 지적자본담당 부사장
스칸디아는 일찍이 기존의 기업평가가 바뀌어야 한다는 점을 인식했다.
지적자본이는 개념을 정리하고 이를 극대화
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