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소개글

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목차

1. 자기주도(Self-authority)
본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.

2. 헌신(Commitment)
본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 조화와 협력(Harmony)
서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.


4. 성실성(Sincerity)
성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.


5. 순천향의 인재상
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.

본문내용

장생활의 첫번째 조건이라고 생각합니다.
두번째는 환자와 가족들의 요구를 정확하게 파악하는 것입니다. 환자들의 요구를 진정성 있게 귀 기울이고 소통하는 것이 성실한 직장생활을 위한 두번째 조건이라고 생각합니다. 순천향병원은 환자를 위한 병원, 신뢰할 수 있는 병원이라는 인식을 가질 수 있도록 제가맡은 분야에서 노력 할 것이고 그것이 바로 진실되고 성실한 직장생활 이라고 생각합니다.
5. 순천향의 인재상
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
제가 적합한 인재라고 생각하는 이유는 무엇보다도 고객들을 최우선적으로 존중하는 고객지향성과 진취적 사고를 통한 인재상을 발굴 한다는 순천향병원의 목표가 새로운 것에 도전하고 개척해 나가는 것을 좋아하는 저의 신념과 일치한다고 생각하였고, 제가 추구하는 방향과 같았습니다. 저의 적극적인 성격과 도전하여 성취하고자 하는 의지력은 앞으로 기획팀에서 제가 가진 잠재력을 발휘하여 병원에 기여함과 동시에 저 자신의 성장과 성취감을 동시에 얻을 수 있는 분야라고 생각하였습니다.
저는 순천향병원에 입사하여 격이 다른 의료서비스를 기획하고 싶습니다.
병원 최고의 가치는 순천향병원을 찾아주는 환자들과 고객들 입니다. 얼마만큼 고객들의 만족을 이끌어내고, 순천향병원을 언제든지 재방문하고 싶도록 신뢰를 주는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다양한 고객들의 성향과 요구를 파악하여 고객맞춤관리 서비스방식을 기획하고 순천향병원의 가치를 향상시키겠습니다.
그리고 무엇보다도 저의 업무 특성을 이해하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 펼쳐 보이겠습니다.

키워드

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