LG생활건강 기업분석면접자기소개서 정보

소개글

LG생활건강 기업분석면접자기소개서 정보에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업소개
1-1. 회사에 대한 관심
1-1-1. 기업개요
1-1-2. 연혁(역사와 주요업적)
1-1-3. 사회 공헌 활동
1-2. 구성원으로서의 관심
1-2-1. 인재상
1-2-2. 기업문화
1-3. 경영에 대한 관심
1-3-1. CEO
1-3-2. 직무소개
1-3-3. 경영방침

2.기업심화(사업소개)
2-1. 사업의 이해
2-1-1. 브랜드 이미지
2-1-2. 사업의 영역
2-1-3. 주요 사업의 영역 및 성과(시장점유율)
2-1-4. 주요 상품 (제품/ 기술/ 서비스)
2-1-5. 특허 상품
2-2. 재무의 이해
2-2-1. 매출액
2-2-2. 영업이익률
2-3. 전망 및 이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망

3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망

4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제

5. 추가항목

본문내용

ject를 수행하고, 실무습득 기회 및 세미나를 제공하여 LG생활건강의 마케터로서 입문할 수 있는 프로그램입니다.
세일즈 아카데미
영업분야에 관심있는 지원자들에게 인턴십과 세미나전형을 통해 실제영업현장을 경험 할 수 있는 기회를 부여하고 창의적이고 실력을 겸비한 정규직 신입영업사원을 채용하는 프로그램입니다.
R&D 세미나
화장품 및 생활용품 소비재 R&D분야에 관심 있는 핵심 연구 인재를 채용하는 프로그램 입니다.
생산기술 세미나
포텐셜이 충만한 생산관리 엔지니어 신입인재를 채용하는 정규직 채용 프로그램입니다.
매니지먼트 아카데미
미래의 CFO, CPO, CHO를 꿈꾸는 인재들에게 경영전략, 재무/회계, 구매, 물류, 인사/ 노경 등 각 분야의 전문성과 비지니스 Value Chain을 경험할 수 있는 인턴십 및 세미나를 제공 하여 경영스탭 을 채용하는 프로그램입니다.
4-2.자기소개서 항목
마케팅직무자기소개서
1. 지원동기 및 리더 100자~500자
LG 생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 삶의 가치관 100자~500자
본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 직무에세이 100자~1000자
최근 스마트폰 보급의 확산과 다양한 매체들의 발달로 인하여, 젊은 연령층(10대~30대)의 TV, 라디오 시청율이 줄어들고 있는 추세입니다. 이에 따라 브랜드 광고, 홍보를 위한 커뮤니케이션 창구가 기존의 전통적인 수단만으로는 한계를 보이고 있습니다. 이러한 상황에서 여러분이 LG생활건강의 마케터라 가정하고 젊은 고객층에게 효과적으로 소통할 수 있는 창의적인 방법이나 커뮤니케이션 창구를 구체적인 근거와 함께 설명해주시기 바랍니다.
분석된 자소서 항목
1.삶의 가치관- 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기수랗여 주시기 바랍니다.(100자~1000자)
2.인재상-대학교(원) 재학 기간 본인이 수행한 다양한 과외 활동 중 본인이 LG 생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
(자사 인재상 1.뛰어난 장사꾼, 2.안목이 남다른 인재, 3.명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4.글로벌 역량을 갖춘 인재 중 자신에게 가장 적합한 항목을 택1하여 서술하시기 바랍니다.)(100자~500자)
3.나의 강점/포부 - 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
(직무 관련 경험 또는 자신의 장점에 대해 서술하고, 장점을 활용한 입사 후 계획을 말씀해 주시면 됩니다.)(100자~700자)
4-3.면접기출문제
*자신의 단점을 설명해보라.
*회사에 있어 리더의 조건은 무엇이라고 생각하는가?
*회사원의 마음가짐에 대해 말해보라.
*과거와는 달리 젊은이들이 다양한 분야로 진출하는데,
직업은 당신에게 있어 무엇인지 말해보라.
*우리가 당신을 뽑아야 하는 이유에 대해 말해보라.
5. 추가항목
■ 우리 회사의 발전 방향에 대한 세 가지 전략을 세우시오.
1. 화장품시장에서 중국 시장에서의 사업 전개에 더 비용을 투자하고 한류와 함께 마케팅을 진행해서 빠르게 시장 확장을 하고 진출하는 제품을 확대해 나가야 합니다. 이미 형성된 한국에서의 탁월한 제품 포트폴리오를 바탕으로 중국시장에서 점유율을 높여가야 합니다. 한국에서 성공한 제품들을 위주로 포트폴리오를 구성해서 고급스러운 한국 제품을 쓰고 있다는 감정을 느낄 수 있도록 해야 합니다.
2. 음료사업은 웰빙에 맞춰 건강을 생각하는 음료 이미지를 굳게 지키며 역시 해외시장에서 좋은 평가를 받을 수 있도록 해야 합니다.
3. 생활용품에서는 이미 성숙한 시장으로 인한 저성장 상태에서 탈출한 아이디어 상품 기반으로 성장을 견인해야합니다. 또한 기존에 출시된 제품들을 세분화하고 더 발전시키는것도 방향이 될 수 있습니다.
■ 우리 회사와 본인이 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 각각 구체적인 근거를 들어 설명하십시오.
저는 LG 생활 건강과 닮은 점은 융통성이라고 생각합니다. LG 생활건강은 다른 기업과 다르게 일하고 탁월한 인재가 배출되는 곳이라고 정의했는데, 저는 그런 기업문화를 원합니다. 불필요한 업무를 하는 것을 정말 싫어하고 그렇기 때문에 불필요한 업무를 최소화 하려고 노력합니다. 직급체계를 단순화하여 빠른 의사결정을 가능하게 하고 있다는 것도 저와 닮은 점이라고 생각합니다. 저는 비생산적인 복잡한 일에 대해서 부정적으로 생각하기 때문에 효율적인 것을 추구하는 기업인 LG 생활 건강에 대해 긍정적인 생각을 가지게 되었습니다. 또 직원을 쥐어짜는 CEO보단 직원들의 일 외의 삶에도 다른 회사보다 많은 시간을 쏟을 수 있게 배려해줘서 더 일에 집중하고 최고의 가치를 이끌어 낼 수 있도록 해줄 수 있는 기업이라는 것에 대해 매우 높게 평가 하고 싶습니다. 보통 오래된 기업은 전통과 오래전 정해진 규칙이 적든 많든 회사를 지배하고 있을 가능성이 많은데 그렇지 않다는 것에 대해 저와 비슷하다고 생각합니다. 저와 다른 점은 많은 것에 대해 전문가라는 점입니다. 보통 회사들이 중점적으로 한 영역에 대해 케어하기도 힘든데 이 회사는 세 가지 영역에서 빛을 발하고 있으며 정말 넓은 범위의 사업을 포함하고 있습니다. 또 그 부분들에서 적은 부분이 아닌 많은 매출을 차지하고 있어서 1~2위를 다투고 있습니다. 저는 아직 어리고 모든 것을 배우려고 준비하는 단계기 때문에 많은 부분에 대해서 전문가일 수 없습니다. 하지만 그 부분은 정말 어느 회사와 비교할 수 없는 장점이기 때문에 저도 그 장점을 배우려 노력하고 싶습니다. 저는 많은 분야에 관심을 갖는 것을 좋아하고 많은 분야를 공부하려고 항상 애쓰기 때문에 LG 생활 건강과 다른 점이지만 곧 같아질 수 있는 점이라고 생각합니다.

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