목차
1. 서론
2. 본론
1) 일과 여가생활의 균형
2) 일과 여가생활의 균형을 맞추려는 방법
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
2. 본론
1) 일과 여가생활의 균형
2) 일과 여가생활의 균형을 맞추려는 방법
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
노동자를 고문해서 나오는 제품이 높은 질을 자랑하는 것이 아닐 것이며 열정을 빙자한 과한 노동의 피해자가 더는 나와서는 안 될 것이다. 매일 똑같이 흘러가는 하루보다는 저녁에 개인적이고 신선한 시간을 만들어 삶의 활력을 주는 것이 새로운 에너지를 받는 데 도움이 될 수 있다. 야근과 높은 임금, 높은 워라밸과 낮은 임금 중 후자를 고른 직장인들이 삶의 질에서 만족도를 더 크게 얻었다는 연구결과가 있을 만큼 삶에는 금전적인 것보다 더 중요한 것으로 나타났다. 최근 생산 활동에 관한 주제를 쓰거나 보는 이라면 ‘월급보다는 워라밸’이라는 타이틀을 한 번 이상 쓰거나 보지 않았을까 생각이 든다. 불과 몇 년 전만 해도 이런 신조어 아닌 신조어가 생길 줄이야 상상도 못 했을 것이다. ‘힐링’, ‘복고’, ‘소확행(소소하지만 확실한 행복)’이라는 단어가 몇 년 새 계속 유행이 되는 이유 중 하나는 이 문제도 있다고 생각한다.
또한 외국에서 화제 되는 것이 대한민국의 비정상적인 공부시간과 사교육의 민낯이며 같이 화제 되는 것은 노동시간과 노동의 강도이다.
좋은 직장이란 무엇일까. 대기업의 높은 임금과 빠른 승진만이 삶의 목표가 될 수 없다. 이러한 것들을 받쳐주는 디딤돌에는 복지가 제일 중요하다. 이는 대기업만의 것이 아닌 어떠한 회사라도 근로자를 위한 복지를 제공하는 것이 좋은 회사라고 할 수 있다. 사람다운 삶을 살며 회사에 기여하는 인재를 키우는 것에 있다고 생각한다. 매일, 매월, 매년 보고하는 보고서 몇 장으로 인간의 삶이 평가되고 그 자리에서 그칠 수는 없다. 회사 퇴근 후 취미생활을 하는 생활이 평범해 보일 수 있는데 현대인에게는 이 평범함이 행복한 삶의 목표가 되어버린 셈이다.
IT 강국으로 이른 시간 최대의 효율로 발전된 선진국이라고 말하지만 그런 타이틀 위에, 뒤에 인간이 있다는 것을 알아야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
워라밸 실천과 실질노동시간 단축을 위한 국회토론회 [전자자료] : 2017 Work Life Balance Week in Korea / 주최 : 국회의원 한정애, 국회의원 정춘숙, 국회의원 권미혁, 일생활균형재단 https://goo.gl/8Ld352
딱! 알맞게 살아가는 법 (지나치거나 모자라지 않는 삶의 균형 잡기) 안셀름
그륀(신부) 저 | 최용호 역 | 가톨릭출판사 | 2017.08.03.
http://www.riss.kr/link?id=M14565169
또한 외국에서 화제 되는 것이 대한민국의 비정상적인 공부시간과 사교육의 민낯이며 같이 화제 되는 것은 노동시간과 노동의 강도이다.
좋은 직장이란 무엇일까. 대기업의 높은 임금과 빠른 승진만이 삶의 목표가 될 수 없다. 이러한 것들을 받쳐주는 디딤돌에는 복지가 제일 중요하다. 이는 대기업만의 것이 아닌 어떠한 회사라도 근로자를 위한 복지를 제공하는 것이 좋은 회사라고 할 수 있다. 사람다운 삶을 살며 회사에 기여하는 인재를 키우는 것에 있다고 생각한다. 매일, 매월, 매년 보고하는 보고서 몇 장으로 인간의 삶이 평가되고 그 자리에서 그칠 수는 없다. 회사 퇴근 후 취미생활을 하는 생활이 평범해 보일 수 있는데 현대인에게는 이 평범함이 행복한 삶의 목표가 되어버린 셈이다.
IT 강국으로 이른 시간 최대의 효율로 발전된 선진국이라고 말하지만 그런 타이틀 위에, 뒤에 인간이 있다는 것을 알아야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
워라밸 실천과 실질노동시간 단축을 위한 국회토론회 [전자자료] : 2017 Work Life Balance Week in Korea / 주최 : 국회의원 한정애, 국회의원 정춘숙, 국회의원 권미혁, 일생활균형재단 https://goo.gl/8Ld352
딱! 알맞게 살아가는 법 (지나치거나 모자라지 않는 삶의 균형 잡기) 안셀름
그륀(신부) 저 | 최용호 역 | 가톨릭출판사 | 2017.08.03.
http://www.riss.kr/link?id=M14565169
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