사회체계이론의 주요 개념
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소개글

사회체계이론의 주요 개념에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회체계이론의 주요 개념

I. 경계

II. 개방체계와 폐쇄체계

III. 대상체계, 상위체계, 하위체계

IV. 의사소통과 환류

V. 투입, 전환, 산출

VI. 균형, 항상성, 안정 상태

VII. 긴장

VIII. 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지

* 참고문헌

본문내용

사회체계이론의 주요 개념

I. 경계

경계(boundary)란 체계를 외부 환경으로부터 구분하는 일종의 테두리를 의미한다. 경계는 눈으로 보거나 만질 수 없고, 단지 그 체계를 구성하는 사람들이 서로서로에 대해 그리고 외부 사람에 대해 행동하는 방식으로 드러난다. 경계의 두 가지 주요 기능은 첫째는 그 체계의 정체성을 규정해 주는 것이며, 둘째는 주위 환경과의 내적 ․ 외적 교환을 통제하는 것이다.

II. 개방체계와 폐쇄체계

개방체계(open system)는 체계 내에서 정보와 자원을 자유롭게 교환하며 체계 안으로뿐만 아니라 체계 밖으로도 자유롭게 에너지의 통과를 허용한다. 또끈 반투과성의 경계를 가지므로 경계가 상대적으로 느슨해 에너지, 정보, 자원을 다른 체계들과 교환한다. 폐쇄체계(dosed system)는 환경으로부터 고립되어 있고, 다른 체계들과 상호 작용하지 않으므로 다른 체계로부터의 투입도 없고 다른 체계에 산출을 전하지도 않는다.

참고문헌

인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017
전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015

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  • 등록일2018.09.11
  • 저작시기2018.9
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  • 자료번호#1063096
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