[2012년 상반기 CJ CGV] 인턴 서류전형 합격 자기소개서

소개글

[2012년 상반기 CJ CGV] 인턴 서류전형 합격 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재


▶ 1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800자 이내)

▶ 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)

▶ 3. CJ 의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600자 이내)

▶ 4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)

▶ 5. 새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요. (800자 이내)

▶ 6. 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)

본문내용

된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)
[입시학원 감성 마케팅]
입시 학원 사무보조로 일할 당시, 입시 설명회 홍보 전략회의에 제 의견이 채택된 경험이 있습니다. 기존의 학원 홍보는 홍보물이 들어있는 평범한 노란색 우편봉투를 나누어 주고 연락을 기다리는 수동적인 프로세스로 이루어져 있었습니다.
저는 크게 두 가지 변화를 제안했습니다.
첫째, 학원 홍보물이 들어있는 우편 봉투를 깔끔한 흰색으로 교체하고 봉투 입구에 "어머님 자녀의 미래를 열어주세요." 라는 문구를 제안했습니다. 이는 봉투를 여는 체험과 자녀의 미래를 열어주는 판타지를 연계시키고자 하는 의도였습니다.
둘째, 오랜 시간 설명회를 들어야하는 학부모들을 위해 홍보물과 500ml 생수를 제공해 주는 방안을 제안했습니다.
위의 두 방안은 입시 설명회 당일 시행 되었습니다.
타 학원 담당자들이 서로 앞 다투어 홍보물을 나누어주려고 혈안이 되어있는 반면, 저희 부스는 학부모들이 오히려 먼저 찾아와 줄까지 서가며 홍보물을 받아가는 진풍경이 연출되었습니다. 덕분에, 지난해 보다 고객 상담요청이 늘어나는 성과를 이뤘고 제가 그 계기를 만들어 냈다는 점에 큰 성취감을 느꼈습니다.

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